
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
央企校招、实战导向、成长路径清晰,但需适应频繁出差的工作模式。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比通信工程中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1670 个在招 · 其中通信工程 约 100 个
市场机会
选择不多
保定 · 通信工程 · 1 个在招
这是中国电信面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位
年毕业的本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
负责客户现场的云计算资源需求勘察,收集现有IT基础设施、网络架构、业务应用等信息
优点
缺点 / 挑战
大型央企提供相对稳定的职业起点和完善的福利保障,薪资在二线城市应届生岗位中处于市场水准。
岗位能提供扎实的客户现场经验、技术方案设计和项目管理能力的综合锻炼,公司平台也有成熟的培养体系。
JD明确要求‘能适应长短期出差’,意味着工作地点流动性高,对个人生活稳定性和时间安排有较大影响。
岗位服务于客户的数字化转型需求,作为通信基础设施服务商,工作具有一定的社会价值感。