中国电信
无线网络优化工程师
无线网络优化工程师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
吉安市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
网络工程
Lte
Massive Mimo
Matlab
Nr
网络优化
AI 估算 · 6k–9k
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的无线网络优化工程师，你将负责5G/4G基站的信号测试、覆盖分析和干扰排查，通过数据分析和现场勘测优化网络性能，提升用户体验
该职位适合通信工程、电子信息等相关专业的应届毕业生，是进入运营商核心网络领域、积累无线通信实战经验的理想起点
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
扎实掌握 2/4/5G 移动通信基础原理，熟悉 LTE、NR 空口架构，了解 5G-A 通感一体、无源物联网、RedCap 轻量化终端、超低时延高可靠等新一代无线核心技术
掌握无线基础理论：信道模型、干扰协调、切换策略、Massive MIMO、载波聚合，能看懂基站参数、信令流程
了解 SPN 承载网、基站回传链路基础逻辑，知晓无线网与算力网络、政企专网联动基础架构
具备基础数据分析能力，能使用 Excel、Python、MATLAB 进行海量路测数据、MR 数据清洗、指标统计建模者优先
熟悉鼎利、华星、ATU 等主流路测软件，接触过基站网管、无线优化平台者优先
拥有优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能够高效对接跨部门协作项目;具备较强的学习能力与创新意识，能够快速跟进云网领域新技术、新业务，适应行业快速发展需求
工作职责
负责无线接入网现场网络优化工作，包含 5G/4G 基站信号测试、覆盖分析、干扰排查，优化网络接通、掉线、速率等核心指标
开展无线网络日常运维，采集终端、基站运行数据，输出优化分析报告，落地网络调优方案
配合一线现场团队完成基站扩容、参数调整、故障定位，支撑区域无线网络质量提升
跟进用户网络感知类问题，通过后台优化、现场勘测等手段解决网络卡顿、弱覆盖等客户痛点
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为央企，工作稳定，福利待遇有保障，适合追求稳定职业发展的求职者
- 接触5G/4G核心网络技术，能积累宝贵的无线网络优化实战经验，为未来职业发展打下坚实基础
- 中国电信作为行业巨头，提供广阔的平台和内部转岗机会，可接触前沿技术如5G-A、算力网络
- 工作涉及现场测试和勘测，可能需要频繁外出，工作环境相对艰苦
- 运营商体系内晋升可能较慢，需要耐心积累经验和业绩
- 适合通信工程、电子信息等相关专业，对无线网络技术有浓厚兴趣，能吃苦耐劳、愿意深入一线，追求稳定职业发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 作为应届生，需要快速掌握大量专业知识和工具，学习压力较大
角色解读
- 从无线网络优化工程师起步，可向高级优化工程师、网络规划专家方向发展，深耕无线网络技术
- 可转向5G-A、算力网络等前沿领域，成为新技术应用和推广的骨干
- 在运营商体系内，有机会向技术管理岗位发展，如网络优化团队主管或区域网络负责人
- 负责5G/4G基站的现场测试与信号覆盖分析，排查干扰，优化网络接通率、掉线率和速率等关键指标
- 进行无线网络日常运维，采集基站和终端数据，输出优化报告并实施调优方案
- 与一线团队协作，处理基站扩容、参数调整和故障定位，提升区域网络质量
- 解决用户网络感知问题，如卡顿和弱覆盖，通过后台优化和现场勘测改善用户体验
- 扎实掌握2/4/5G移动通信原理，熟悉LTE、NR空口架构，了解5G-A等新技术
- 掌握无线基础理论，如信道模型、干扰协调、Massive MIMO、载波聚合，能理解基站参数和信令流程
- 具备数据分析能力，能使用Excel、Python、MATLAB处理路测数据，熟悉路测软件和网管平台者优先
- 优秀的团队协作和沟通能力，能跨部门协作，具备快速学习新技术的能力
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，及时投递，并了解吉安分公司的招聘流程
- 在面试中展现对网络优化工作的热情和对稳定职业的向往，同时体现学习能力和适应性
- 突出通信相关专业背景，强调对5G/4G原理的理解，可提及相关课程设计或毕业设计
- 展示数据分析能力，如使用Python、MATLAB处理数据的项目经验，或相关实习经历
- 强调团队协作和沟通能力，举例说明在项目或社团中的协作经历
- 如有路测软件或网管平台使用经验，务必在简历中体现
- 提前学习5G-A、RedCap等新技术，了解行业前沿动态
- 熟练使用Python进行数据处理和建模，掌握Excel高级功能
面试指南
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合具体场景说明应用，体现理解深度
- 对于情景题，采用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出解决问题的思路
- 对于职业规划类问题，强调对通信行业的热情和长期发展意愿，结合岗位特点
- 请解释一下5G网络的关键技术，如Massive MIMO、载波聚合的原理和应用
- 描述一次你使用数据分析工具（如Python）处理数据的经历
- 如果用户投诉网络卡顿，你会如何排查和解决？
- 你如何看待网络优化工程师的日常工作？
- 请谈谈你对5G-A或RedCap等新技术的了解
职位点评
69
综合评分
稳定央企、技术前沿，薪资中等，工作地点固定，WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和长期发展的求职者，对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为央企，薪资稳定，福利完善，但应届生起薪在吉安地区属于中等水平，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及5G等前沿技术，能积累丰富的网络优化经验，但晋升路径相对缓慢，发展性中等。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、4G、LTE、NR、Massive MIMO、5G-A、RedCap
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在吉安，生活成本低，但需要现场工作，可能涉及外出，工作灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通信行业属于稳定成熟行业，岗位对网络质量提升有直接贡献，社会价值中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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