
管理培训生(管培生)
综合评分 76
国企校招技术岗,技术领域广、发展路径稳,薪资福利有保障,但工作模式和办公灵活性信息未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1410 个在招 · 其中IT运维 约 170 个
这是中国电信面向2027届毕业生的校招岗位,属于网络运营与支撑类管培生
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
负责各类电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为国有大型企业的校招岗位,能提供市场水准的薪酬和完善的福利保障(如五险一金),薪资在淮安市具有竞争力,稳定性高。
岗位涵盖通信网络、云计算、大数据、AI等多个前沿技术领域的实践机会,公司提供系统性的校招培训(如导师制、内部培训),技术成长路径清晰。
工作地点在淮安市,生活成本相对较低。岗位属于技术支撑类,工作时间可能跟随项目和运维需求,未提及弹性办公或远程工作,生活化动机满足程度一般。
作为国家基础通信设施的建设和运营者,工作直接服务于社会数字化和信息化建设,具有明确的社会价值。行业稳定成熟,且在向云计算、AI等新兴领域持续投入。