中国电信
高低压配电工程师
高低压配电工程师
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Cad
Ups
供配电系统
工程管理
成本控制
数据中心
柴油发电机
高低压配电
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
中国电信数据中心配电工程岗，平台稳定、技术扎实，但需适应出差驻外，WLB受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比电气工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中电气工程 35 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责数据中心等工程项目中高低压配电、UPS及柴发系统的技术管理与现场施工指导
你需要制定施工方案、把控工程质量与成本，并协调各方资源确保项目顺利交付
最低要求
掌握供配电系统基础理论，了解UPS、柴发、高低压配电柜、蓄电池等数据中心电气设备基本原理
具有良好的沟通、协调和语言表达能力，熟练使用CAD画图软件、OFFICE软件，工作责任心和团队合作意识强，工作积极主动，沟通能力较强，能够适应出差及驻外
工作职责
负责工程项目中高低压配电、UPS、柴发子项目的技术管理、成本控制、材料采购、现场工程质量交付管理工作
负责制定工程项目中的具体施工方案，现场指导工程施工过程，并提供技术支持
对实施过程中资料进行整理归档管理
负责项目关联方的沟通协调，客户关系的维系等
协助完成售前支撑、投标等相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信的平台，能接触到大型数据中心基础设施项目，积累丰富的实战经验
- 需要适应出差及驻外，现场施工环境可能较为艰苦，工作灵活性受限
- 适合具备电气工程背景、吃苦耐劳且愿意在数据中心基础设施领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 技术壁垒较高，职业发展稳定性强，属于数字经济核心基础设施领域
- 工程项目周期紧时，需承受一定的进度、质量交付及多方协调压力
角色解读
- 可从初级配电工程师成长为高级技术专家或数据中心基础设施架构师
- 未来可向大型工程项目经理或工程总监等管理方向发展
- 负责数据中心等工程项目中高低压配电、UPS及柴发系统的技术管理与现场施工指导
- 制定具体施工方案，把控工程质量、成本与进度，并协调关联方确保项目顺利交付
- 协助完成售前技术支撑与投标等相关工作
- 扎实的供配电系统理论基础，熟悉UPS、柴发等数据中心电气设备原理
- 熟练使用CAD和Office软件，具备较强的现场工程管理与图纸绘制能力
- 具备优秀的沟通协调能力，能够适应出差及驻外的高强度工作节奏
申请策略
- 了解中国电信在云计算和算力网络领域的战略布局，面试时可结合行业趋势展现自己的技术视野
- 突出在高低压配电、UPS或柴发系统相关的项目经验及现场管理成果
- 强调成本控制、工程质量把控及跨部门沟通协调的实际案例
- 深化对数据中心电气架构及节能技术的理解，关注行业最新规范
- 提升CAD制图效率，可考虑补充工程项目管理（如PMP）相关知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往项目经验，突出技术难点解决和跨部门协调能力，用具体数据说明成本节约或进度提升的成果
- 请简述UPS和柴发系统在数据中心中的工作原理及切换逻辑
- 在过往项目中，你是如何控制配电工程成本并保证施工质量的？
- 面对现场施工突发技术问题，你通常如何协调资源解决？
- 如何平衡售前技术支撑与现场工程管理的时间分配？
- 复习供配电系统基础理论及数据中心电气设计规范
- 准备1-2个完整的工程项目管理案例，涵盖技术、成本、进度和沟通维度
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
中国电信作为大型国企，薪资福利体系完善且稳定，结合芜湖当地消费水平，整体薪酬具备较好竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及数据中心核心基础设施，技术专业性强，能积累扎实的行业经验，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈供配电系统、UPS、柴发、高低压配电柜、CAD
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确要求“能够适应出差及驻外”，且涉及现场工程施工指导，工作灵活性和WLB受限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
数据中心是数字经济的核心基础设施，具有较高的社会价值，但岗位本身偏向传统工程执行，使命感体现一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs