中国电信
动力环境工程师
动力环境工程师
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公暖通工程
暖通工程
动环系统
应急处理
暖通工程
机房运维
电源管理
空调设备
维护计划
自动化
节能减排
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
国企校招、稳定性高、技术传统、现场办公为主
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比暖通工程中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1670 个在招 · 其中暖通工程 12 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信商丘市分公司的机房动力环境系统运维，包括电源、空调设备的支撑、维护计划制定、技术指导以及应急处理
需要参与新技术应用和项目方案审定，确保机房稳定运行
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生，能按时取得国家规定的学历和学位
年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生
海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）
身体健康，达到国家公务员通用体检标准
工作职责
全市机房电源以及空调设备的支撑
重大障碍和事故的处理与分析
制定日常维护计划
负责全市动环专业技术支撑，维护规范，相关流程制度的制定下发与管理
项目方案审定和新技术应用（节能减排，自动化，AI管理能力等）
动环设备资源的录入与管理
负责省全市机房动环，暖通专业的运行分析，预警以应急指挥调度和预案执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，工作稳定性高
- 有机会参与新技术应用，如自动化和AI管理
- 全面的机房动环系统运维经验积累
- 工作可能涉及现场值班和应急处理，工作强度不定
- 技术更新较慢，需主动学习新技术
- 三线城市职业发展机会相对有限
- 适合追求稳定工作、对通信基础设施运维有兴趣的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从一线运维工程师成长为技术专家或项目经理
- 通过培训和学习，掌握更多新技术如AI管理
- 在电信行业积累经验，转向更高层级的技术管理岗
- 负责机房电源和空调设备的日常运维与支撑
- 处理和分析重大设备障碍与事故
- 制定和执行动环系统的维护计划与技术规范
- 具备电源、空调等动环设备的专业知识
- 熟悉机房运维流程和应急处理机制
- 了解节能减排和自动化技术在动环领域的应用
申请策略
- 了解中国电信的企业文化和业务方向
- 准备面试时，重点展示技术学习能力和适应现场工作的意愿
- 突出相关专业课程和实习经历，如电气工程、暖通等
- 强调团队合作和问题解决能力
- 展示对动环技术或机房运维的了解和兴趣
- 学习电源管理和空调系统的基础知识
- 了解动环监控系统和自动化运维工具
- 提升应急处理和数据分析能力
面试指南
- 针对技术问题，结合专业知识和实习经验回答
- 对于情景题，强调安全第一、快速响应和团队协作
- 展示对岗位的认真态度和长期发展意愿
- 你对动环系统有哪些了解？
- 如何处理机房电源突发故障？
- 你如何看待新技术在动环运维中的应用？
- 为什么选择中国电信和这个岗位？
- 你能接受值班和应急工作吗？
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供稳定的国企工作环境和福利，但薪资可能处于市场中等水平。
薪资信号市场水准 (5K-8K/月)
成长发展
65中等
应届生入职有学习机会，但技术领域相对传统，晋升路径可能较平缓。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈动环系统、暖通、电源管理、空调设备
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作需现场办公，可能涉及值班，但国企通常工作规律。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电信基础设施运维对社会通信服务有支持作用，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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