
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
央企平台、第二曲线创新业务、智慧物流方向,适合追求稳定与业务成长并重的应届生。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2560 个在招 · 其中产品管理 2 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品管理 · 约 570 个在招
该职位面向2027届应届毕业生,主要参与数字物流等第二曲线产品的规划与打造
年毕业的国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
主攻第二曲线数字物流产品打造
物流管理、物流工程、供应链管理、物联网工程、互联网与智慧物流、交通工程、计算机等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
央企校招提供稳定的薪资和完善的福利体系,深圳地区薪资具备一定竞争力,但整体薪资上限可能不及互联网头部企业。
作为第二曲线业务,个人发挥空间大,能接触到前沿的数字物流产品打造,有利于积累复合型业务经验。
央企通常工作节奏相对规律,但第二曲线业务涉及市场拓展和统筹,可能面临一定的业务压力和出差需求。
参与国家数字物流基础设施建设,推动传统物流向智慧物流转型,具有较高的社会价值和行业使命感。