中国电信
解决方案工程师(建始县)
解决方案工程师(建始县)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
云计算
售前支持
客户沟通
招投标
物联网
解决方案
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定国企平台，技能成长空间大，但工作地点偏远，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中解决方案 约 280 个
市场机会
选择不多
恩施土家族苗族自治州 · 解决方案 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的解决方案工程师，你将负责售前支持、方案编制、招投标管理及售中交付协同，推动客户需求转化为可落地的技术方案
该岗位需要较强的沟通协调能力和技术理解力，适合希望在通信与云网融合领域深耕的求职者
最低要求
大学本科及以上学历，计算机等相关专业，云及物联网相关专业者优先
具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神和专业知识，有较强的事业心和责任感，有较强的创新和团队协作精神
有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力
工作职责
负责售前支持与商机转化，沟通挖掘客户需求，协同规划促立项
统筹解决方案编制，匹配生态能力找突破口，确保技术可行与落地
支撑招投标管理，制定策略讲解答疑
衔接售中交付，建立协同工作机制，参与方案变更沟通
负责解决方案迭代，多维度优化，沉淀行业解决方案模板与案例萃取
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，平台稳定，福利完善
- 接触行业客户和前沿技术，积累解决方案经验
- 工作内容涉及售前、售中多个环节，综合能力提升快
- 县级市工作，可能面临资源有限、发展空间受限的问题
- 技术更新快，需要持续学习
- 适合具备技术背景、喜欢与人打交道、希望在通信行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁与客户沟通，对沟通能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向高级解决方案架构师或技术专家方向发展
- 有机会转向项目管理或产品管理岗位
- 在电信行业积累经验后，可向更广泛的ICT领域拓展
- 负责售前支持，挖掘客户需求，推动商机转化和项目立项
- 统筹解决方案的编制，确保技术可行性和落地性
- 支撑招投标管理，制定投标策略并进行方案讲解
- 衔接售中交付，协调各方资源，参与方案变更沟通
- 具备计算机、云计算、物联网等相关专业知识
- 良好的沟通协调能力和语言表达能力
- 较强的学习创新能力和团队协作精神
- 熟悉招投标流程和解决方案设计
申请策略
- 了解中国电信的业务方向和当地市场需求
- 准备一个完整的解决方案案例，展示你的能力
- 突出售前支持或解决方案相关项目经验
- 强调云计算、物联网等专业技能
- 展示沟通协调和团队协作的成功案例
- 如有招投标经验，务必重点提及
- 学习云计算和物联网相关技术，如AWS、Azure、IoT平台
- 提升方案撰写和PPT制作能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题，突出你的角色和成果
- 展示你对解决方案设计的逻辑性和可行性
- 强调你的沟通技巧和团队协作能力
- 请描述一次你主导的售前支持项目
- 如何挖掘客户需求并转化为解决方案？
- 你如何应对招投标中的突发情况？
- 谈谈你对云计算或物联网在行业应用的理解
- 复习云计算、物联网基础知识
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但作为大型国企，通常提供稳定的薪酬和福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
75中等
职位涉及售前、方案、招投标等多个环节，技能成长空间较大，但未提及明确的晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、物联网
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在县级市，可能通勤便利，但工作模式未明确，可能需现场办公，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
电信行业属于稳定成熟行业，工作对社会信息化建设有一定贡献，但使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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