
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
央企平台、技术扎实、稳定性高,但薪酬和工作灵活性可能受限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1870 个在招 · 其中IT运维 约 220 个
本职位为中国电信校园招聘的动力工程师岗位,主要负责通信网络基础设施(电源、空调、机房等)的运行维护、安全保障和新技术应用,以确保通信网络的稳定运行和绿色低碳发展
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
负责通信网络电源、空调、机房等基础设施的运行质量分析及维护管理
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
中国电信作为大型央企,提供稳定的雇佣关系和规范的福利保障,对于应届生而言吸引力较强。但在三四线城市,薪酬水平相较于一线城市的科技企业可能不具优势。
岗位技术栈清晰,聚焦于通信动力环境这一核心领域,能打下扎实的运维技术基础。大型企业通常有完善的培训体系和内部晋升通道,有利于新人成长。
工作地点固定在阜阳市,办公模式明确为现场办公。作为基础设施运维岗位,可能需要配合网络保障需求参与值班或应急响应,对工作时间的灵活性有一定影响。
通信网络是数字经济的基石,该岗位直接保障其稳定运行,具有明确的社会价值。岗位中明确提到了组织“碳达峰碳中和”工作,契合绿色发展的时代主题。
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