中国电信
动力工程师（芜湖）
动力工程师（芜湖）
发布于 11 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Ups
供电系统
基础设施运维
新技术应用
直流系统
碳达峰碳中和
空调系统
通信电源
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
国企稳定岗位、技术基础扎实、行业意义明确，但办公灵活性有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7千
比工程与维护中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2060 个在招 · 其中工程与维护 11 个
市场机会
选择不多
芜湖 · 工程与维护 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信的动力工程师，主要负责通信网络电源、空调、机房等基础设施的运行质量分析、维护管理、安全保障及新技术应用
工作涉及维护规程落实、应急预案演练、故障处置以及碳达峰碳中和相关工作，是技术型基础运维岗位
最低要求
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
掌握通信电源专业基本知识，熟悉供电系统、通信电源设备结构、特点
具有高、低压系统的基本操作技能，熟悉直流系统、UPS系统、油机、空调的工作原理并具备简单的日常维护技能
具有良好的团队协作和服务意识
具有较强的学习能力和良好的沟通能力
英语国家四级425分及以上或托福不低于75分或雅思不低于5.5分
身体健康
工作职责
负责通信网络电源、空调、机房等基础设施的运行质量分析及维护管理
负责落实电源、空调、机房等基础设施的维护规程等维护制度、流程和工作要求，负责组织通信网络”碳达峰碳中和”工作
负责电源、空调、机房等基础设施的运行安全保障、应急预案及演练、故障处置等工作
负责电源、空调、机房等基础设施相关项目的方案审定和新技术应用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作稳定性高，属于大型国企的核心技术岗位
- 能深入学习通信基础设施运维技能，积累行业经验
- 参与碳达峰碳中和等前沿工作，有一定社会价值
- 可能需要应对突发故障，工作节奏受基础设施运行状态影响
- 技术更新较快，需持续学习新技术应用
- 办公地点固定在现场，灵活性较低
- 适合应届工科毕业生，对通信基础设施运维感兴趣，追求稳定技术岗位，能适应现场办公环境
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级工程师积累经验，可向高级动力工程师或技术专家方向发展
- 参与项目管理与新技术应用，有机会转向项目管理或运维管理岗位
- 负责通信网络基础设施（电源、空调、机房）的日常运行维护与质量分析
- 执行维护规程，组织碳达峰碳中和相关工作，保障基础设施安全
- 参与故障处置、应急预案演练，并审定项目方案与新技术应用
- 掌握通信电源专业知识，熟悉供电系统、直流系统、UPS等设备原理与维护
- 具备高低压系统基本操作技能，能进行日常维护
- 良好的团队协作、学习能力及英语四级以上水平
申请策略
- 研究中国电信的业务布局和芜湖地区的基础设施项目，面试时展现对公司的了解
- 关注校园招聘时间节点，准备针对应届生的面试常见问题
- 突出通信电源、供电系统等相关课程成绩或项目经历
- 强调实习或实践中涉及的基础设施维护、故障处理经验
- 展示英语证书（如CET-4）和团队协作、学习能力等软技能
- 复习通信电源、UPS、空调系统等专业知识，准备技术笔试
- 了解通信行业碳达峰碳中和相关政策与技术趋势
- 提升英语口语和阅读能力，以应对可能的英文材料
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 技术问题结合理论知识和实践案例，展现逻辑性
- 职业规划问题突出对岗位的理解和个人成长意愿
- 请简述你对通信电源系统的了解
- 如何处理基础设施突发故障？
- 为什么选择动力工程师这个岗位？
- 你如何理解'碳达峰碳中和'在通信网络中的应用？
- 举例说明你的团队协作经历
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为大型国企的应届生岗位，提供稳定的工作环境和基本福利，薪资处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
70中等
岗位涉及专业技能学习和新技术应用，但未明确提及晋升路径或培训计划，发展机会需进一步确认。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈通信电源、供电系统、直流系统、UPS、空调系统
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作模式未明确，但作为基础设施运维岗位，很可能需要现场办公，WLB信号不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通信基础设施运维对社会有直接支撑作用，碳达峰碳中和工作也体现环保价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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