中国电信
开发工程师
开发工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
云计算
大数据
性能优化
技术文档
系统交付
计算机网络
软件研发
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
新疆电信地州分公司校招开发岗，依托巨头平台深耕政企产数与云网融合，技术成长空间好，但需适应地州工作环境。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2370 个在招 · 其中后端开发 62 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国电信产业数字化项目的软件研发、集成测试与系统交付，涉及云计算与大数据平台的开发及性能优化
同时需跨部门协作提供技术支撑，并编制相关技术文档以确保项目规范化落地
最低要求
学习力强，具有扎实的专业知识，入职报到时须取得毕业证、学位证，境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证
品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身心健康
善于沟通，有团队精神，能吃苦耐劳，有一定抗压能力，具有良好的沟通表达能力
了解计算机网络，无线网络、IT系统、云计算、大数据等相关知识，熟练使用计算机和办公软件
工作职责
产数项目开发与优化
负责产业数字化项目的功能开发，包括软件研发、二次开发、集成及封装测试
参与系统交付、技术调试和性能优化，配合售后团队完成技术交接
编制项目技术文档、部署方案，确保开发过程规范化
负责云计算、大数据等数字化平台的开发
与产品、测试、运营团队协作，确保技术方案落地
为市场、客户及行业应用提供技术支撑，如解决方案设计、投标支持等
优先资格
取得计算机类、通信类或信息类等级认证，或取得职业资格证书，或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信巨头平台，能接触到丰富的政企产数项目与云计算、大数据前沿技术
- 国企背景提供相对稳定的职业发展路径与完善的福利保障
- 适合计算机相关专业应届毕业生，期望在国企平台稳定发展，且愿意扎根新疆或接受地州工作安排的求职者
缺点 / 挑战
- 工作地点分布在新疆各地州，可能需要适应不同地州的工作环境或面临出差、现场交付的压力
- 产数项目涉及多方协作，对沟通与抗压能力要求较高
角色解读
- 从初级开发工程师成长为产数项目技术骨干或架构师，未来可向技术管理或政企解决方案专家方向发展
- 负责产业数字化项目的软件研发、集成测试与系统交付，涉及云计算与大数据平台的开发
- 跨部门协作提供技术支撑，编制技术文档并配合售后完成交接
- 掌握计算机网络、云计算、大数据等基础知识，具备软件研发与系统调试能力
- 需要良好的沟通表达能力与团队协作精神，能承受一定工作压力
申请策略
- 了解中国电信“云改数转”战略及政企产数业务方向，面试时展现对新疆本地信息化建设的理解与扎根基层的意愿
- 突出在校期间的计算机/通信类项目实践、学科竞赛经历或相关职业资格证书
- 强调对云计算、大数据及计算机网络的理解与实际动手能力
- 提前熟悉云计算平台（如天翼云）及大数据组件的基础操作，提升系统部署与调试能力
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经历，突出技术选型、问题解决过程与团队协作
- 对于业务理解，结合电信“云改数转”战略和政企客户痛点进行阐述
- 请简述你对云计算和大数据在产业数字化项目中应用的理解
- 在过往的项目实践或竞赛中，你遇到过最大的技术难题是什么，如何解决的？
- 如果系统交付时客户提出紧急修改需求，你会如何处理？
- 你如何看待在新疆各地州工作可能面临的环境差异？
- 复习计算机网络、云计算基础概念，了解中国电信天翼云及政企产数解决方案
- 准备好相关证书或竞赛项目的详细技术细节
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
国企背景提供稳定的薪资与福利保障，但新疆地州分公司的绝对薪资水平相对一线城市偏低，整体满足中等偏上的补偿性需求。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
75中等
依托电信巨头平台，能深入参与政企产数、云计算与大数据项目，技术成长空间较好，且国企内部有较完善的培训与晋升体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、大数据、计算机网络、软件研发
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点分散在新疆各地州，可能面临较广的地理跨度与出差需求，WLB情况因具体地州和项目组而异，整体生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与新疆各地州的产业数字化建设，推动地方信息化与数字经济发展，具有较高的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs