
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
新能源汽车供应链岗位,技能成长空间大,行业前景好,但办公灵活性和WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中供应链管理 3 个
负责猛士汽车OTD(订单至交付)全周期管理,包括订单规则制定与优化、日常配车与异常处理、交付周期机制设计、库存监控与周转率提升、展车管理以及支持订单系统开发与数据看板搭建
本科及以上学历,3年以上订单管理工作经验
负责订单管理规则制定,如:匹配、解配、退改等规则及流程的制定及完善
有汽车行业直营体系订单运营经验为佳
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资福利信息未披露,但作为大型汽车集团岗位,预期提供市场水准的薪酬和基本福利。
职位涉及订单管理全流程、库存优化及系统开发支持,有助于积累全面的供应链管理技能和汽车行业知识,符合发展性需求。
职位描述未提及办公模式或工作生活平衡相关信息,需现场办公的可能性较高,且工作节奏快,可能对WLB有一定挑战。
新能源汽车行业处于高速增长赛道,参与其中有助于推动绿色出行,但职位本身的社会影响力偏中性。