东风汽车集团有限公司
官方社媒运营主管-神龙汽车
官方社媒运营主管-神龙汽车
发布于 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公新媒体运营
新媒体运营
Kpi管理
内容策划
品牌管理
微博
抖音
数据分析
文案撰写
汽车营销
社交媒体运营
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
资深社媒运营岗位，技能要求高，成长空间大，但工作生活平衡可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比新媒体运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中新媒体运营 7 个
市场机会
选择不多
武汉 · 新媒体运营 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责神龙汽车及东风雪铁龙、东风标致双品牌的官方社交媒体账号（包括微博、抖音、官网等）的整体运营策略规划、内容创作、数据分析与优化，旨在提升品牌声量和影响力，支持产品营销目标
最低要求
文化程度：统招全日制本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、中文、汽车工程等相关专业优先
工作经历：具有8年以上社交媒体运营经验，其中至少1年汽车行业或知名消费品品牌官方账号运营经验
素质要求：
熟悉主流传播平台算法规则及运营逻辑，具备成功的账号运营案例
具备扎实的文案功底和内容策划能力，能独立完成选题规划与脚本撰写
掌握基础的图片处理及视频剪辑软件技能者优先
对网络热点高度敏感，创意能力强，具备将热点与汽车产品结合进行二次创作的能力
年龄要求：原则上40岁及以下，条件优秀者可适当放宽
工作职责
负责统筹神龙汽车以及东风雪铁龙和东风标致双品牌官方双微、抖音、官网等社会化营销阵地的整体运营策略规划，制定年度/季度运营计划及KPI考核体系，统筹跨平台内容协同与资源整合
结合企业事件、品牌调性、产品营销节奏及热点话题，策划并执行高质量图文、视频及直播内容
负责官方账号的日常内容发布、排期管理及页面维护，确保品牌形象的一致性与时效性
建立运营数据监控体系，定期输出粉丝增长、互动率、转化率等核心数据报告
对重点竞品及头部车企的社媒动态进行监测与对标分析，为运营策略优化提供数据支持
持续跟踪各社交媒体平台算法规则、功能更新及用户趋势，及时调整运营策略，探索创新玩法（如短视频、直播、达人合作等），提升品牌在新媒体渠道的声量与影响力
优先资格
新闻传播、广告学、市场营销、中文、汽车工程等相关专业优先
掌握基础的图片处理及视频剪辑软件技能者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 负责知名汽车品牌的社交媒体运营，有较大的曝光度和影响力
- 工作涉及策略规划、内容创作和数据分析，技能全面，成长空间大
- 公司提供完善的薪酬福利和培训体系，平台稳定
- 管理多个平台和品牌，需要较强的跨部门协调和资源整合能力
- 汽车行业竞争激烈，需不断创新以保持品牌声量
- 适合具备丰富社交媒体运营经验、对汽车行业有热情、擅长内容策划和数据分析的求职者，希望在品牌营销领域长期发展
缺点 / 挑战
- 需要持续跟踪平台变化和热点，工作强度可能较高，时效性压力大
角色解读
- 资深社媒运营专家：深耕社交媒体领域，成为内容策略或数据分析专家
- 市场营销经理：扩展至更广泛的市场营销策略和品牌管理
- 数字营销总监：领导团队制定整体数字营销战略，负责更大业务范围
- 统筹规划神龙汽车双品牌的社交媒体运营策略，制定年度/季度计划和KPI
- 策划并执行高质量的内容，包括图文、视频和直播，确保品牌一致性
- 建立数据监控体系，分析运营效果，监测竞品动态，优化策略
- 跟踪平台算法和趋势，探索创新玩法，提升品牌声量和影响力
- 具备8年以上社交媒体运营经验，熟悉主流平台算法规则和运营逻辑
- 拥有扎实的文案功底和内容策划能力，能独立完成选题和脚本撰写
- 掌握数据监控和分析能力，能输出报告并支持决策
- 对网络热点敏感，创意能力强，能将热点与汽车产品结合
申请策略
- 研究神龙汽车及竞品在社交媒体上的表现，面试时展示对行业的了解
- 准备一份针对神龙汽车的社交媒体运营提案，展示你的策略思维
- 突出8年以上的社交媒体运营经验，特别是汽车或消费品品牌的成功案例
- 强调内容策划和数据分析能力，提供具体的KPI提升数据
- 展示文案和创意作品，如策划的活动、视频内容等
- 学习最新的社交媒体平台算法和趋势，如抖音、微博的更新
- 提升视频剪辑和图片处理技能，以增强内容制作能力
- 加强数据分析工具的使用，如Excel、Google Analytics或社交平台后台分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出具体行动和量化成果
- 强调数据分析和策略调整的能力，展示如何基于数据驱动决策
- 结合汽车行业特点，说明对品牌调性和用户群体的理解
- 请描述你过去策划的一次成功的社交媒体活动，如何提升品牌影响力？
- 如何应对社交媒体平台的算法变化？请举例说明
- 你如何监控和分析运营数据，并据此优化策略？
- 在汽车行业，如何将热点话题与产品结合进行内容创作？
- 你如何管理多个平台和品牌的运营，确保一致性？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供完善的薪酬体系和福利保障，如五险一金、绩效奖金等，满足基本补偿需求，但具体薪资未披露，竞争力需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
福利待遇五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费班车、餐饮补贴
成长发展
80较高
职位要求高经验和技能，涉及策略规划、数据分析和创新玩法，提供专业培训，有助于技能成长和职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈社交媒体运营、数据分析、视频剪辑、内容策划
成长机会提供专业的职业技能培训
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确办公模式，可能需现场办公；工作涉及热点跟踪和内容发布，时效性强，可能影响工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在汽车行业，通过社交媒体提升品牌影响力，具有一定的社会价值和行业前景，但创新程度有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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