
基层主管/组长
综合评分 73
稳定大厂、薪资福利中上、传统行业数据化转型机会,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
25K
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 410 个在招 · 其中产品管理 10 个
市场机会
选择适中
武汉 · 产品管理 · 38 个在招
该职位负责神龙汽车数据中台的数据产品规划与构建,设计面向营销、销售、服务等核心场景的产品矩阵,推动产品从0到1落地及持续迭代
文化程度:本科及以上,计算机、统计学、数据科学、工商管理等相关专业优先
负责车企数据中台的数据产品规划与构建,设计面向营销、销售、服务等核心场景的产品矩阵,推动产品从0到1落地及持续迭代
有新能源汽车营销、运营等领域数据工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
该职位提供完善的薪酬体系和福利保障,包括五险一金、带薪年假、绩效奖金等,薪资福利在市场上具有竞争力。
公司提供专业的职业技能培训,有利于技能积累,但传统汽车行业技术前沿性可能有限,晋升路径需进一步确认。
JD未明确工作模式,但基于传统汽车企业特性,可能以现场办公为主,工作与生活平衡状况未知。
汽车行业在新能源和数据化转型中有一定前景,但作为传统制造企业,社会影响力和创新水平可能中等。
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