
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
央企与华为共创的高端新能源品牌门店一号位,行业前景广阔、履历含金量高,但需适应门店运营节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中门店运营 4 个
市场机会
选择适中
武汉 · 门店运营 · 25 个在招
该职位全面负责奕境汽车武汉直营门店的日常运营与业绩达成,落地体验式营销模式并策划高品质用户活动
本科及以上学历
负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中,追踪各环节指标,迅速发现问题,并制定应对方案
高端汽车品牌5年以上门店运营管理经验尤佳
优点
缺点 / 挑战
依托上市巨头背景与高端品牌定位,薪资福利具备市场竞争力,但JD未明确具体薪资结构。
华为技术深度赋能的全新高端品牌,处于行业前沿,能为个人履历带来极大的品牌背书与成长空间。
门店总经理岗位需对日常运营和业绩负责,通常需适应零售行业的排班节奏,周末及节假日较忙。
承载东风科技化战略使命,与华为共创开创中国汽车产业跨界融合新范式,具有强烈的行业使命感。