
中层管理(经理/总监)
综合评分 64
知名汽车后市场连锁平台门店管理岗,业绩导向,锻炼综合运营能力,但需适应门店工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
64 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 门店运营 · 82 个在招
途虎养车连锁店店长全面负责门店的日常营运与人员管理,包括员工排班培训、服务调度及业绩指标达成
) 大专及以上学历
) 店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理
优点
缺点 / 挑战
薪资结构通常为底薪加绩效,收入与门店业绩直接挂钩,多劳多得,但JD未明确披露具体薪资范围与福利细节。
岗位提供全面的门店运营管理经验,且依托大型连锁平台,有较清晰的向区域管理晋升的路径,但JD中未明确提及具体的培训或晋升机制。
门店店长岗位需全权负责日常营运,工作时间通常需配合门店营业时间,包含周末及节假日,且需处理各类突发状况,WLB较难保证。
汽车后市场服务属于民生服务行业,保障车主出行安全与体验,具有一定的社会服务价值,但并非高科技或解决重大社会痛点的领域。