东风汽车集团有限公司
MO动效设计师-猛士汽车
MO动效设计师-猛士汽车
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公交互设计
交互设计
After Effects (Ae)
Hmi
Photoshop (Ps)
三维设计
动效设计
用户体验优化
车载交互
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
专业深耕型岗位，技能成长性强，项目前沿，但WLB和薪酬透明度有待面试时确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与交互设计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为猛士汽车的动效设计师，专注于智能座舱（智舱）HMI界面的动态视觉设计与优化
您将负责中控屏、仪表屏及车载APP的动效设计，从创意输出、方案跟进到开发落地全流程参与，并研究行业趋势以提升产品体验
最低要求
年以上动效设计工作经验
有车企工作经历及车机HMI界面设计经验者优先
精通AE、PR、PS等动效设计软件
有一定的三维设计能力、熟悉3D设计和动画经验者优先
工作职责
负责智舱HMI中控屏、仪表屏、APP的动效设计，输出满足开发要求的动画方案并跟踪落地
负责动效相关趋势研究，并针对动效效果提出改进意见，持续优化产品体验
负责动效设计开发对接与管理，按照要求完成各项目节点
负责并参与项目设计流程，并输出动效设计规范及标准流程
优先资格
有车企工作经历及车机HMI界面设计经验者优先
有一定的三维设计能力、熟悉3D设计和动画经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与智能汽车这一前沿赛道，项目涉及最新的HMI技术，能积累宝贵的行业经验
- 背靠大型汽车集团，平台资源稳定，有机会接触从设计到量产的完整项目流程
- 动效设计是提升产品用户体验的关键环节，专业价值突出，技能可迁移性强
- 需要平衡设计的艺术创意与车机硬件性能、开发可行性的限制，对综合能力要求高
- 适合对汽车交互设计有热情，具备扎实动效设计功底，并乐于在技术与艺术交叉领域深耕的设计师
- 希望作品能最终落地于实体产品、追求完整项目经验者尤为适合
缺点 / 挑战
- 汽车项目开发周期较长，节点要求严格，可能面临较大的项目压力和跨部门协作挑战
角色解读
- 技术专家路线：深耕车载HMI动效设计，成为该领域的资深专家或首席动效设计师，参与更前沿的智能座舱交互创新
- 管理路线：积累项目经验后，可向设计主管或设计经理方向发展，负责团队管理和设计战略
- 跨界发展：凭借对用户体验和交互设计的深入理解，可拓展至更广泛的UX/UI设计或产品设计领域
- 为汽车智能座舱的中控屏、仪表盘和APP界面设计动态视觉效果（动效），让交互更流畅直观
- 将设计好的动效方案与开发团队对接，确保最终效果在车机系统中准确实现
- 研究行业最新的动效趋势和技术，并将其融入产品设计，持续优化用户体验
- 制定和维护动效设计的规范与标准流程，确保设计质量和效率
- 精通动效设计核心工具，如 After Effects (AE)、Premiere (PR)、Photoshop (PS)，能够独立产出高质量动效方案
- 理解车载HMI（人机交互）的设计逻辑与限制，具备将设计创意转化为可开发方案的能力
- 具备三维设计与动画能力（如 C4D、Blender 等），能为动效增添空间感和真实感
- 良好的沟通与项目管理能力，能有效跟进项目节点，并输出设计规范
申请策略
- 仔细研究猛士品牌的车型和设计理念，在面试中展现出你对品牌调性的理解和认同
- 准备作品集时，除了展示最终效果，也可简要说明设计思路、遇到的挑战及解决方案
- 重点展示3个以上完整的动效设计项目案例，尤其是与APP、屏幕界面相关的作品
- 明确列出精通的动效设计软件（AE, PR, PS等），并附上作品集链接
- 若有任何与车载、3D设计相关的经验或项目，务必单独强调
- 可简要描述参与的设计流程或输出的设计规范，体现系统性思维
- 学习并实践汽车HMI设计规范与人机交互原则，了解车载系统的特性与限制
- 加强三维设计与动画技能（如 C4D、Blender），以提升动效的真实感和表现力
面试指南
- 回答案例问题时，采用“背景-挑战-行动-结果”的框架，并突出你的设计决策过程
- 回答技术和沟通问题时，强调你作为设计师的协作意识、问题解决能力和对技术实现的理解
- 回答趋势问题时，结合具体案例或分析，展示你的行业洞察力和学习主动性
- 请详细介绍一个你最满意的车载或屏幕界面动效设计案例
- 你如何平衡动效的创意表现与性能、开发实现的可行性？
- 如果开发人员说你的动效方案在现有技术条件下无法实现，你会怎么沟通和解决？
- 你如何看待动效在汽车HMI设计中的作用？近期有哪些令你印象深刻的行业趋势？
- 你通常使用哪些方法和工具进行动效的性能优化？
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
60中等
职位未披露具体薪资和福利信息，补偿性动机满足程度有限，但基于岗位专业性和公司背景，预计能达到市场中等水准。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
该职位专注于智能汽车HMI这一前沿领域，技术栈专业且明确，能为设计师提供宝贵的专业技能积累和行业经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈HMI、动效设计、After Effects、三维设计
成长机会趋势研究、持续优化产品体验、输出动效设计规范及标准流程
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD未明确提及工作模式和WLB信号，但汽车制造业通常以现场办公为主，且项目节点要求严格，生活化动机满足程度可能有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与智能汽车这一高速增长赛道的创新设计，能将设计成果应用于实体产品，具有较强的社会影响力和意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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