东风汽车集团有限公司
软件管理
软件管理
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Ota
变更管理
汽车软件
测试管理
软件开发
项目管理
风险管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大型车企软件管理岗，技术成长较好，WLB可能一般，薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与项目与项目集管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中项目与项目集管理 3 个
市场机会
选择适中
武汉 · 项目与项目集管理 · 28 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是东风汽车集团有限公司的软件管理岗位，负责整车软件开发项目的全周期管理，包括制定节点策划、风险管理、计划策划与基线管理，确保软件按期交付，并推进测试、变更管理及OTA软件开发，要求具备项目管理与汽车软件知识
工作职责
负责制定项目软件开发门式节点策划，推进各维度达成节点目标要求
负责管理项目软件开发的风险管理，推动风险应对与闭环管理
负责项目软件开发计划策划与软件基线管理，推进整车软件按期交付
负责推进测试专业开展基线软件测试，推进各控制器软件JE发布
协助推进新增功能的变更管理，负责制定搭载计划
责量产项目OTA软件开发管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型汽车企业工作，平台稳定，行业前景广阔
- 项目管理岗位，锻炼组织协调和决策能力
- 跨部门协调可能复杂，涉及测试、开发等多方团队
- 汽车软件技术更新快，需持续学习OTA等新技术
- 适合有项目管理经验、对汽车软件开发感兴趣、注重沟通协调和抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 负责整车软件开发管理，技术含量较高，能提升综合能力
- 项目管理压力大，需确保严格按期交付，时间紧迫
角色解读
- 可晋升为高级项目经理或部门经理，负责更大规模项目
- 转向智能网联汽车领域的技术管理或产品管理岗位
- 积累行业经验，向汽车软件解决方案专家发展
- 负责制定软件开发项目节点策划，确保各维度达成目标
- 管理项目风险，推动风险应对与闭环流程
- 策划软件开发计划与基线管理，保障整车软件按时交付
- 推进软件测试、变更管理和OTA软件开发，协调跨团队协作
- 项目管理能力，熟悉软件开发流程与节点控制
- 风险管理技巧，能识别并应对项目风险
- 沟通协调能力，推动测试、变更等跨部门工作
- 了解汽车软件开发知识，如OTA技术和控制器软件
申请策略
- 研究东风汽车的智能网联战略和软件开发流程
- 准备具体项目案例，量化展示管理成效
- 关注汽车软件行业动态，如OTA升级趋势
- 突出软件开发项目管理经验，展示节点策划和风险管控的具体成果
- 强调汽车软件或OTA相关背景，体现行业知识
- 列举跨部门协作案例，证明沟通协调能力
- 学习汽车软件开发流程，特别是OTA和车载系统管理
- 提升项目管理工具使用技能，如JIRA、MS Project等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，突出管理效果
- 阐述风险识别、评估、应对和监控的系统化流程
- 结合汽车软件特点，说明OTA管理中的技术点和协调方式
- 强调沟通策略和利益相关者管理，展示协作能力
- 请描述你管理过的一个软件开发项目，如何确保节点目标达成？
- 当项目遇到关键风险时，你通常采取哪些步骤应对？
- 你对汽车量产项目OTA软件开发管理有什么理解？
- 如何协调测试团队推进基线软件测试和控制器软件发布？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
职位提供稳定的全职工作机会，但薪资信息未披露，需面议，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及软件开发项目管理，技术前沿，有技能成长和晋升空间，发展性动机较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈软件开发、OTA、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
未提及工作模式，可能现场办公，生活化动机满足程度有限，需确认具体安排。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
汽车制造业推动智能网联技术发展，有中等社会价值，意义感动机适中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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