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东风汽车集团有限公司
测试工程师--智新科技

测试工程师--智新科技

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量保证
Can通讯
变速箱
台架测试
数据分析
测功机
电驱
试验报告
车辆工程
电工知识

AI 估算 · 10k–18k

武汉汽车测试工程师,3年以上经验,国企平台薪资稳健,处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为测试工程师,你将负责变速箱和电驱系统的台架测试,包括试验策划、数据分析、报告出具及试验室能力建设

适合有车辆工程背景、熟悉测功机操作和CAN通讯的求职者,在东风汽车这样的大型平台积累扎实的测试经验

最低要求

学历为统招本科及以上学历,车辆工程/机电工程专业,至少3年以上相关台架测试经验

非常熟悉测功机台架的工作原理及操作方法
熟悉变速箱及电驱产品的工作原理及硬件结构
具备一定的CAN通讯基本知识
具备一定的电工知识/电工证

工作职责

试验规范、大纲的分析解读与试验的策划实施

编写试验运行程序、调试及数据分析确认
试验过程中问题分析处理
负责出具试验报告和试验结论
根据公司战略规划,完成试验室相关测试能力建设
参与制定、更新试验室相关文件的修订(含设备投资、试验标准、设备操作规范、试验安全操作流程等)
测试工装的设计、采购交付及测试工装工艺文件制定与实施
负责委外试验的采购、跟踪、调试、运行、验收等
执行公司质量体系及环境/健康安全方面相关文件的要求
认同企业文化,践行公司价值观要求
落实审计与风险、合规管理工作的要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型国企平台,工作稳定,福利完善,职业安全感强
  • 接触核心动力总成测试,技术积累扎实,行业认可度高
  • 工作涉及多种设备和工具,能持续提升动手能力和问题解决能力
  • 测试工作可能涉及油污、噪音和环境因素,有时需要加班
  • 国企流程较多,需适应规范管理和跨部门协作
  • 行业技术更新快,需不断学习新车型、新电驱技术,保持知识更新
  • 适合喜欢动手实践、注重稳定、对汽车测试技术有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深测试专家方向发展,深耕台架测试技术,成为试验室核心技术骨干
  • 可转向试验室管理岗位,负责团队建设、设备规划与测试标准制定
  • 可横向拓展至整车测试、研发验证或质量管理领域,拓宽职业路径
  • 负责变速箱和电驱系统的台架测试,包括试验策划、执行和数据分析
  • 编写和修订试验规范、设备操作流程,确保测试标准化与安全
  • 设计测试工装,管理委外试验,跟踪并验收外协测试项目
  • 参与试验室能力建设,支持公司战略规划中的测试需求
  • 熟练掌握测功机台架工作原理及操作,能独立完成试验搭建与调试
  • 深入理解变速箱和电驱产品的结构与工作原理,能准确判断试验异常
  • 具备CAN通讯基础知识,能使用相关工具进行数据采集与分析
  • 有电工知识和电工证,具备一定电气安全操作能力

申请策略

  • 理解东风汽车及智新科技的业务方向,面试时展示对产品的认识
  • 准备一些过往试验中遇到的问题及解决思路,体现严谨性
  • 突出台架测试项目经验,特别是测功机操作和试验数据提报的案例
  • 强调对变速箱和电驱结构的理解,附上相关技术课题或论文
  • 体现CAN通讯或电工方面的技能,最好有证书作为佐证
  • 提前复习测功机原理和常见故障处理,可找相关资料熟悉
  • 学习CAN通讯工具(如CANalyzer、PCAN)的使用,提升数据解读能力
  • 考取电工证或强化电气知识,增加岗位匹配度

面试指南

  • 针对技术问题,可先阐述基本原理,再结合项目实例说明实际应用,最后总结要点
  • 对于异常处理问题,采用“发现问题-分析原因-采取措施-验证效果”的逻辑
  • 在回答安全与质量问题时,重点突出流程意识、风险预判和细节把控
  • 请描述你对测功机台架的理解,以及操作中需要注意的关键点
  • 当试验数据出现异常时,你会如何排查和分析?
  • 谈谈你对变速箱或电驱产品工作原理的掌握程度
  • 如何确保试验过程符合安全和质量体系要求?
  • 熟悉测功机、台架系统等核心设备的原理和操作,准备几个自己处理过的测试案例

职位点评

64
综合评分

国企稳定技术岗,薪资稳健,技能积累扎实,但WLB和使命感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求稳定、注重福利和技术积累的求职者,对薪资和使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

职位薪资未明确披露,但国企平台提供稳定收入和福利,整体满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

65中等

职位涉及测试能力建设和设备操作,能获得专业技能积累,但晋升信号不明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈测功机、CAN通讯、变速箱、电驱
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,工作地点武汉,具体办公环境未明确,整体生活方式普通。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

汽车行业成熟稳定,但岗位社会影响力一般,使命感不足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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