
中层管理(经理/总监)
综合评分 65
大型车企稳定平台,负责外销业务模块,成长性较好,福利完善,但工作生活平衡需具体确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 450 个在招 · 其中销售管理 11 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 销售管理 · 52 个在招
该职位是东风汽车集团神龙汽车有限公司的备附件销售业务经理,主要负责牵头建立和管理国内外备件的销售渠道,制定商务政策与销售目标,并推动相关项目落地和售后协议的执行
文化程度:大学本科及以上学历
牵头负责建立外销备附件的销售渠道
优点
缺点 / 挑战
薪资信号为市场水准,福利保障体系(五险一金、年假、班车、食堂等)较为完善,能提供基本的经济安全感。
岗位提供明确的专业技能培训机会,职责涵盖渠道、商务、项目管理多个方面,利于综合能力提升和职业成长。
办公模式与工作强度未在JD中明确说明。作为销售管理岗,可能需要出差和处理突发业务,对工作时间灵活性可能有影响。
汽车行业属于稳定成熟行业,岗位对公司的海外业务拓展有直接贡献,但未提及特别突出的社会价值或创新使命。