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中国广核集团
可再生能源项目开发业务经理 (热招)
立即应聘

可再生能源项目开发业务经理 (热招)

发布于 大约 12 小时前

中层管理(经理/总监)

塞内加尔
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Pmp
可再生能源
商务拓展
客户关系维护
政府关系
法务合规
法语
项目管理
西非市场

AI 估算 · 25k–40k

海外项目经理稀缺性强,需法语和西非经验,薪资高于国内同级

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司在塞内加尔及西非地区的可再生能源项目开发,包括维护政府及客户关系、推进项目全流程合规与落地

要求具备西非本地工作经验、法语或英语沟通能力,以及项目管理或法务合规背景
适合有海外拓展意愿、熟悉新能源行业的资深项目经理

最低要求

本科及以上学历,工程、可再生能源、环境科学、电气工程、土木工程、工商管理、法学等相关专业

具有塞内加尔或其他西非国家政府关系、客户关系维护和拓展等工作经验,熟悉可再生能源项目前期开发全流程,了解西非(法语系)国家与新能源项目开发相关法律法规
英语、中文双语熟练(必备),掌握法语优先
中级及以上职称优先

工作职责

负责合规管理与审计协调

负责与相关方协调、合规整改落地
负责本地市场拓展与新项目储备开发

优先资格

持有PMP项目管理、项目管理、企业合规相关证书、法律相关资格证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,项目稳定,福利保障完善,海外派驻补贴丰厚
  • 可再生能源行业前景广阔,参与非洲绿色能源发展有社会价值
  • 积累稀缺的西非市场开发经验和跨国政府关系资源
  • 海外工作需适应不同文化、语言环境,生活便利性可能不如国内
  • 项目开发周期长,协调各方利益,需要较强的耐心和应变能力
  • 远离家人,个人时间可能因工作需求被压缩
  • 适合有海外工作意愿、擅长跨文化沟通、拥有新能源或基建项目经验,且能接受长期驻外的资深专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在海外项目开发领域深耕,成为区域负责人或国家代表
  • 积累国际可再生能源项目经验,转型为全球业务管理或投资岗位
  • 向集团总部战略或海外事业部发展,负责更大区域的业务统筹
  • 维护与塞内加尔及西非国家政府、客户的关系,推动项目许可和审批
  • 负责可再生能源项目从前期开发到落地全流程的合规管理与协调
  • 开拓本地市场,储备新项目资源,支撑公司海外战略
  • 熟悉西非(法语系)国家新能源法律法规及项目开发流程
  • 具备优秀的商务沟通和跨文化协调能力,中英双语熟练,法语加分
  • 掌握项目管理与法务合规知识,有PMP或法律资格证书者优先

申请策略

  • 关注中广核集团海外业务布局,在面试中展现对非洲能源市场的见解
  • 准备应对跨文化面试,可能需要案例分析当地项目开发挑战
  • 突出西非(尤其是塞内加尔)的政府关系、项目开发或客户拓展经历
  • 强调法语或英语的实际应用能力,以及跨文化协作案例
  • 展示合规管理、项目全流程推进的具体成果(如获得许可、项目落地)
  • 温习西非可再生能源政策、投资法规,了解当地市场动态
  • 若尚未取得PMP或法律证书,可考虑备考以增强竞争力
  • 强化法语口语和商务沟通能力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出跨文化协调和合规成果
  • 从政策、利益相关方、风险三个维度分析项目开发问题,体现系统性思维
  • 强调双赢思维,如何平衡公司利益与当地诉求
  • 请描述你在西非国家进行政府关系维护和项目推动的具体经验
  • 如果你负责的合规整改面临多方抵触,你会如何协调?
  • 如何看待塞内加尔可再生能源市场的机遇和风险?
  • 你如何平衡项目开发中的短期目标与长期合规要求?
  • 讲一个你成功将项目从前期开发推进到建设阶段的案例

职位点评

70
综合评分

央企海外新能源项目经理,薪资优厚、发展明确,但需长期驻非、WLB一般

更适合这类人
该职位最适合追求高薪酬和稳定央企平台,但能接受长期驻外、牺牲一定生活便利性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值80

薪资福利

85较高

央企海外岗位薪资和补贴优厚,福利保障完善,但海外工作部分生活成本偏高,整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

岗位提供国际项目管理和法务合规的实战机会,但技术成长有限,更多偏向商务和管理方向。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

长期驻外,现场办公,远离家庭,生活便利性差,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点海外(不适用)
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

可再生能源项目推动绿色发展,具有积极的社会影响,行业前景光明,个人使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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