中国汽研
仿真测试工程师
仿真测试工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
重庆市 / 苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
汽车安全
Hil
Sil
Sotif
Vil
仿真测试
售前支持
数据分析
智能驾驶
测试用例设计
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车智能驾驶仿真测试工作，包括制定测试规划、搭建仿真场景、开发测试用例与脚本，并支持仿真业务的售前工作
你将参与从测试实施到专业能力建设的完整流程，需要具备扎实的车辆工程或相关专业背景及3年以上行业经验
工作地点在重庆或苏州，属于中国汽研的核心技术部门
最低要求
本科及以上，车辆工程、计算机开发、信息技术、电子信息、电子电气相关专业
汽车服务行业3年及以上相关工作经验
熟练掌握仿真测试服务方向相关测试标准、法规
掌握数据仿真测试工具和平台，熟悉软件测试原理和流程，了解测试方法和技术
具备问题分析和解决能力，能够快速定位问题根源并提出解决方案
具有一定的学习能力、抗压能力和自驱力
工作职责
职责一：仿真测试实施 制定各类仿真测试、台架测试的测试规划
解读分析客户输入资料，制定测试计划和实施方案
完成测试实施，包括不限于测试平台搭建、仿真模型开发、接口开发、测试用例设计、测试脚本编写、测试执行、数据分析及问题定位、报告编写及问题跟踪
职责二：仿真场景搭建 完成仿真测试场景搭建、泛化与维护升级工作，包括智能驾驶仿真场景开发、标准法规、功能定义、SOTIF 来源等
职责三：售前支持 配合和推动仿真业务（包括但不限于 SIL/HIL/VIL 等仿真产品，军工产品和院校产品等业务方向）售前支持工作，包括范围沟通、需求引导、SOR 编写、报价单整理、解决方案设计、投标方案编写、答标等
审核、支持仿真业务成员的售前工作和输出物，参与提供关键项目的决策
整理完善仿真相关流程文档，包括调查问卷模板、上会材料模板、售前方案模板、报价单模板、投标方案模板等
配合和推动市场团队的仿真业务宣传工作，包括宣传彩页制作、文章宣传、直播推广、测试博览会等
职责四：专业领域能力建设 参与系统开发与测试流程体系等各类规范体系建设，包括各类仿真测试的测试系统搭建、环境调试、用例编写和测试执行等方面的建设
职责五：其他 完成上级领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司是行业内的上市公司，平台稳定，业务前景好
- 岗位涉及技术、售前、体系建设等多方面工作，能全面提升个人能力
- 智能驾驶仿真测试是热门领域，技术积累有长期价值
- 对技术深度和广度要求高，需要不断学习新工具和标准
- 可能需要频繁出差，支持售前和客户现场工作
缺点 / 挑战
- 工作内容繁杂，需要同时处理测试、售前、体系建设等多任务，压力较大
- 适合有汽车行业背景，对智能驾驶仿真测试感兴趣，且愿意接受挑战、具备较强抗压能力的工程师
角色解读
- 可以成长为仿真测试领域的专家，负责更复杂的测试系统和方案设计
- 可以向技术管理方向发展，带领团队负责整个仿真测试业务线
- 可以转向售前或解决方案架构师，利用技术背景为客户提供整体解决方案
- 负责制定仿真测试计划，搭建测试平台，开发仿真模型和测试用例，执行测试并分析数据，定位问题
- 负责智能驾驶仿真场景的搭建、泛化和维护，包括标准法规和SOTIF分析
- 参与仿真业务的售前支持工作，包括需求沟通、方案设计、投标文件编写等
- 参与测试流程体系的建设，提升测试效率和规范性
- 熟练掌握仿真测试工具和平台，如CarSim、PreScan、VTD等
- 熟悉软件测试原理和流程，具备测试用例设计和脚本编写能力
- 具备良好的问题分析和解决能力，能快速定位问题根源
- 了解智能驾驶相关标准法规，如ISO 26262、SOTIF等
申请策略
- 了解中国汽研的业务方向和主要客户，在面试中展现对公司的了解
- 准备一个完整的仿真测试项目案例，展示从规划到执行的全过程
- 突出3年以上汽车行业仿真测试相关经验，特别是智能驾驶仿真项目经历
- 强调熟练掌握的仿真工具和平台，如CarSim、PreScan等
- 展示在测试方案设计、用例编写、问题定位方面的具体案例
- 如有售前支持或方案编写经验，务必重点突出
- 深入学习智能驾驶仿真测试标准，如ISO 26262、SOTIF
- 熟悉主流仿真工具，如CarSim、PreScan、VTD等
面试指南
- 回答项目经验时，采用STAR法则，突出你的角色、行动和结果
- 回答技术问题时，先阐述原理，再结合具体案例说明应用
- 回答售前问题时，强调沟通能力、需求分析和方案设计能力
- 请介绍一个你主导的仿真测试项目，包括测试方案、工具使用和遇到的问题
- 如何设计一个针对智能驾驶功能的仿真测试场景？
- 谈谈你对SOTIF的理解，以及如何在仿真测试中应用
- 如果客户需求不明确，你会如何推进售前工作？
- 你如何保证仿真测试的准确性和有效性？
职位点评
73
综合评分
上市公司核心部门，技术前沿，发展空间大，但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展，对智能驾驶仿真领域有热情，能够接受一定工作强度和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
作为上市公司，薪资福利体系完善，提供有竞争力的薪酬和稳定的工作环境。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及仿真测试、售前支持、体系建设等多方面，能全面提升技术和管理能力，职业发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈仿真测试、智能驾驶、SIL、HIL、VIL、SOTIF
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在重庆或苏州，需要现场办公，且可能涉及售前出差，工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
智能驾驶是汽车行业的重要发展方向，该岗位对推动汽车安全技术发展有积极意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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