中国汽研
仿真测试工程师
仿真测试工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
重庆市 / 苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
自动驾驶
Ai工具
Hil
Sil
Vil
场景搭建
测试规划
汽车法规标准
自动驾驶仿真测试
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责智能驾驶仿真测试的规划与实施，包括搭建仿真场景、开发测试用例、执行测试并分析数据
同时需要参与仿真业务的售前支持工作，推动业务发展
适合具备自动驾驶仿真测试经验、熟悉相关工具链，并希望深入参与技术落地与业务拓展的工程师
最低要求
硕士及以上
汽车及测试相关专业
熟悉自动驾驶仿真测试
熟练掌握仿真领域专业技能，如仿真软件、工具等
有AI工具使用经验优先
熟悉自动驾驶相关法规标准优先
具备较强的沟通、学习、抗压和自驱能力
工作职责
一、仿真测试实施 1.制定各类仿真测试、台架测试的测试规划
解读分析客户输入资料，制定测试计划和实施方案
完成测试实施，包括不限于测试平台搭建、仿真模型开发、接口开发、测试用例设计、测试脚本编写、测试执行、数据分析及问题定位、报告编写及问题跟踪
二、仿真场景搭建 1.完成仿真测试场景搭建、泛化与维护升级工作，包括智能驾驶仿真场景开发、标准法规、功能定义、SOTIF来源等
三、售前支持 1.配合和推动仿真业务（包括不限于SIL/HIL/VIL等仿真产品，军工产品和院校产品等业务方向）售前支持工作，包括范围沟通、需求引导、SOR编写、报价单整理、解决方案设计、投标方案编写、答标等
审核、支持仿真业务成员的售前工作和输出物，参与提供关键项目的决策
整理完善仿真相关流程文档，包括调查问卷模板、上会材料模板、售前方案模板、报价单模版、投标方案模板等
配合和推动市场团队的仿真业务宣传工作，包括宣传彩页制作、文章宣传、直播推广、测试博览会等
四、专业领域能力建设 1.参与系统开发与测试流程体系等各类规范体系建设，包括各类仿真测试的测试系统搭建、环境调试、用例编写和测试执行等方面的建设
五、其他 完成上级领导交办的其他工作
优先资格
有AI工具使用经验优先
熟悉自动驾驶相关法规标准优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市公司，平台稳定，业务发展前景好，尤其在智能驾驶仿真测试领域
- 岗位涉及技术、售前、市场等多个方面，能全面提升个人能力，职业发展空间大
- 工作内容较为繁杂，除了技术测试外，还需承担售前支持、文档编写等，对综合能力要求高
- 自动驾驶仿真测试领域技术更新快，需要持续学习，保持技术先进性
- 可能需要出差，参与客户沟通和项目支持，工作节奏较快
- 适合对自动驾驶仿真测试有热情，具备较强技术能力和沟通能力，希望在汽车行业长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 工作地点在重庆或苏州，生活成本相对一线城市较低，生活压力较小
角色解读
- 在技术方向可深耕仿真测试领域，成为仿真测试专家，主导复杂测试项目
- 可向售前或解决方案架构师方向发展，结合技术背景与客户需求，提供整体解决方案
- 可晋升为团队负责人或技术经理，负责团队管理和技术决策
- 负责制定仿真测试规划，解读客户需求，设计测试方案并完成测试实施，包括平台搭建、模型开发、用例设计、脚本编写、数据分析等
- 负责智能驾驶仿真场景的开发、泛化与维护，确保测试场景覆盖标准法规、功能定义和SOTIF等要求
- 参与仿真业务（SIL/HIL/VIL等）的售前支持，包括需求沟通、方案设计、投标文件编写等，推动业务落地
- 参与测试流程体系的建设，完善测试规范，提升团队测试效率和质量
- 熟练掌握自动驾驶仿真测试工具和软件，如CarSim、PreScan、VTD等
- 具备仿真模型开发、测试用例设计和脚本编写能力，熟悉Python或MATLAB等语言
- 了解自动驾驶相关法规标准，如ISO 26262、ISO 21448等
- 具备良好的沟通能力和售前支持经验，能够与客户有效沟通需求
申请策略
- 在申请前，了解中国汽研的业务方向和仿真测试团队的技术栈，在面试中展示对公司的了解
- 可以准备一个自己主导的仿真测试项目案例，展示从需求分析到测试执行的全过程
- 重点突出自动驾驶仿真测试项目经验，包括测试场景搭建、测试执行和数据分析等
- 强调熟练使用的仿真工具和编程语言，如CarSim、PreScan、Python等
- 展示对自动驾驶法规标准的了解，如ISO 26262、ISO 21448等
- 如果有AI工具使用经验，务必在简历中体现，这是加分项
- 提前学习并熟悉主流的自动驾驶仿真工具，如CarSim、PreScan、VTD等
- 了解自动驾驶相关法规标准，如ISO 26262、ISO 21448等，提升专业素养
面试指南
- 回答项目经验时，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和项目成果
- 回答技术问题时，先阐述基本原理，再结合具体案例说明，体现解决问题的能力
- 回答沟通类问题时，强调倾听、理解需求、提供解决方案的思路，体现团队协作精神
- 请介绍一个你主导的自动驾驶仿真测试项目，包括测试场景、测试工具和遇到的问题
- 你如何设计一个针对特定功能的仿真测试场景？请举例说明
- 你如何确保仿真测试结果的准确性和可靠性？
- 如果客户对仿真测试方案有异议，你会如何沟通和处理？
- 你对自动驾驶仿真测试的未来发展趋势有何看法？
职位点评
73
综合评分
自动驾驶仿真测试工程师，技术成长空间大，但工作节奏可能较快，适合追求职业发展的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展，对自动驾驶仿真测试领域有浓厚兴趣，且能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位薪资水平在行业中处于中等偏上，公司为上市公司，稳定性较好，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
85较高
该职位涉及仿真测试、售前支持、流程建设等多个方面，能全面提升技术、沟通和业务能力，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶仿真、SIL、HIL、VIL、SOTIF
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在重庆或苏州，生活成本相对较低，但工作内容涉及售前支持，可能需要出差，工作节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
自动驾驶仿真测试是智能汽车发展的关键环节，对提升汽车安全性有重要价值，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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