
管理培训生(管培生)
综合评分 76
高成长确定性的跨国销售管培项目,技术平台好、培训体系强,但对个人适应能力和抗压性要求高。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
15K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 销售管理 · 约 110 个在招
这是爱立信面向2027届毕业生的“未来之星”销售管培生项目
应届毕业生,电子工程、电信、计算机科学或相关专业本科及以上学历
积极管理和调动内部资源,销售高效、有效的端到端解决方案,实现从销售到运营的无缝衔接
海外教育经验优先
优点
缺点 / 挑战
作为跨国企业的管培生,能提供具有市场竞争力的薪酬和完善福利,保障性较好。
这是该项目的核心优势,提供了从培训、轮岗、导师到晋升的全方位高确定性成长路径。
项目要求可能的搬迁和出差,且销售岗位存在业绩压力,工作生活平衡方面可能存在挑战。
在推动全球通信技术发展的公司工作,能接触改变世界的项目,具有一定的行业使命感和价值感。
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