中国绿发
经理
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发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
常州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
储能
品牌销售
团队管理
对外联络
战略规划
新媒体运营
新能源
活动策划
行业研究
AI 估算 · 12k–20k
国企中层管理岗，综合多业务线，薪资稳定在行业中上水平，五险一金齐全。
职位详情
关于这个职位
该职位是深水科技对外联络部的经理，负责部门整体战略规划、预算管控、团队管理及多项业务运营
核心工作包括活动策划、新媒体运营、行业研究、品牌建设与销售等，涉及储能、新能源领域
适合具备丰富行业资源和管理经验、希望统筹多业务线发展的中高层管理者
最低要求
年以上相关行业工作经验，具备成熟的部门统筹管理经验，50周岁以下
具备优秀的市场销售与市场拓展能力
熟悉会务会展、行业培训、新媒体运营、行业研究全流程业务
具备丰富的新能源、储能行业人脉资源，拥有优秀的资源整合、内外对接与商务运营能力
具备出色的统筹协调、沟通表达、方案策划及落地执行能力，抗压性强，有战略思维和全局意识，责任心强
工作职责
负责深水科技整体战略规划制定，编制部门年度、月度工作计划并落地执行，统筹部门整体运营管理工作
统筹部门年度、月度预算编制与管控，严格把控费用支出，推进降本增效工作，保障业务合规、高效开展
负责团队搭建与管理，统筹下属人员招聘、技能培训、绩效考核、能力提升等工作，搭建专业高效的运营团队
协助落实研究院质量、安全管理目标，严守安全生产与质量管理规范，保障部门运营合规有序
牵头制定、修订部门规章制度与工作流程，全程监督、检查制度落地执行，标准化部门工作体系
统筹行业沙龙、学术讲坛、行业论坛、科研会议、专业培训等各类线上线下活动的策划、组织与落地复盘
负责公司新媒体平台搭建、迭代与日常运营，以流量曝光、品牌传播为核心，打造专业品牌宣传阵地
深耕储能、新能源行业，推进行业研究业务，梳理行业政策、市场动态及发展趋势，为公司战略决策提供支撑
统筹品牌销售工作，承接公司销售考核目标，落实各项销售任务，全力完成年度销售指标，助力业绩增长
负责公司整体品牌建设与对外宣传工作，统一品牌形象，持续提升企业行业知名度与美誉度
全权负责天目湖储能学堂的体系搭建、内容更新、日常运营及市场推广，打造专业储能学习交流平台
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利健全，适合追求长期发展的求职者
- 涉及多业务线（活动、新媒体、销售、研究），职业视野广阔
- 储能与新能源行业处于高速增长期，前景良好
- 拥有丰富的行业人脉和资源，有助于个人品牌积累
- 工作内容繁杂，需同时管理多条线，对时间管理和抗压能力要求高
- 地点位于溧阳，非一线城市，生活便利性可能受限
- 适合具备5年以上行业经验、擅长统筹多业务模块、愿意深耕新能源领域，且追求稳定与平台资源的中层管理者
缺点 / 挑战
- 销售考核指标明确，业绩压力较大
角色解读
- 内部晋升至更高层管理，如深水科技副总经理或CEO
- 横向拓展至集团其他业务线或战略部门，积累跨领域管理经验
- 深耕新能源与储能行业，成为行业专家或创业合伙人
- 制定部门战略规划与年度计划，统筹整体运营管理，确保业务高效落地
- 管控部门预算与费用，推进降本增效，并负责团队搭建、培训与绩效考核
- 统筹行业活动策划、新媒体运营、行业研究、品牌销售等多条线工作
- 负责天目湖储能学堂的体系搭建与市场推广，打造行业学习平台
- 优秀的市场销售与拓展能力，能独立完成销售指标
- 熟悉会务会展、新媒体运营、行业研究全流程，具备资源整合能力
- 出色的统筹协调与沟通表达，抗压性强，具备战略思维
- 丰富的储能、新能源行业人脉资源，能高效对接内外资源
申请策略
- 深入了解中国绿发及深水科技的业务布局，展现对行业的热情
- 强调与工作地点（溧阳）的契合度，表达长期发展的意愿
- 突出部门管理经验，特别是预算、团队、流程优化等成果
- 强调市场销售业绩和客户资源，量化指标
- 展示活动策划、新媒体运营或行业研究方面的成功案例
- 体现战略思维与全局意识，如参与过公司级战略规划
- 补充储能、新能源行业的技术知识与政策动态
- 学习新媒体运营与数据分析工具，提升品牌传播效果
面试指南
- STAR法则：阐述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 结构化表达：先总后分，从战略到执行，展示系统性思维
- 数据驱动：引用具体数字和案例，增强说服力
- 你如何制定部门的年度战略规划？请举例说明
- 你过去如何管理团队并提升整体绩效？
- 在预算管控和降本增效方面，你有哪些具体经验？
- 你如何看待新能源行业的发展趋势？对公司有何建议？
- 如果品牌销售目标无法达成，你如何调整策略？
职位点评
71
综合评分
国企新能源管理层，平台大、赛道好、职责广，但地点偏远、工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求事业发展与社会价值的求职者，尤其看重行业前景和平台稳定性。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值90
薪资福利
70中等
国企薪资稳定，福利齐全，但薪资未明确说明，且地区消费水平一般，综合中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及多业务线，成长空间大，且处于新能源高速赛道，技能积累丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈储能、新能源、新媒体运营、行业研究
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
溧阳非一线城市，生活便利性一般，且岗位要求现场办公，工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
储能与新能源是高速增长赛道，对社会能源转型有正向意义，公司行业地位高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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