携程
业务运营实习生（三亚）(MJ036163)
业务运营实习生（三亚）(MJ036163)
发布于 大约 14 小时前实习/见习
三亚市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
运营管理
供应商管理
办公软件
品类运营
执行力
沟通协调
细心
营销活动
责任心
逻辑思维
AI 估算 · 2k–4k
实习生岗位，薪资参考携程实习生日薪及三亚消费水平，整体中等偏低。
职位详情
关于这个职位
这是一个携程的业务运营实习生岗位，位于三亚
你将负责品类日游产品上线、供应商对接、竞品监控和营销活动支持等工作，适合希望积累OTA行业运营经验的同学
最低要求
执行力强，细致有耐心、责任心强
逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力
熟练操作办公软件
实习期三个月以上，能长期实习者优先
工作职责
负责品类日游产品上线及信息对接维护
支持处理与合作供应商之间的业务（包括预订、结算、投诉、质量问题整改）
协助处理覆盖&商品力劣势事件，监控竞品商品信息，保持无劣势
协助营销活动产品征集提报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为OTA巨头，平台大、流程规范，能积累宝贵的行业经验
- 岗位涉及供应商对接和竞品分析，能锻炼沟通与商业敏感度
- 三亚办公，环境优美，生活成本相对一线城市较低
- 旅游行业受季节和突发事件影响，可能面临加班或紧急任务
- 实习期内需要快速熟悉业务，对学习能力有一定要求
- 适合对旅游行业感兴趣、希望积累运营经验、能踏实做事的大三或研二学生
缺点 / 挑战
- 实习生工作内容偏执行和琐碎，需要耐心和细心，容易感到重复
角色解读
- 从业务运营实习生起步，可向品类运营专员或供应商管理方向发展
- 积累OTA行业经验后，有机会转岗为产品运营或营销运营
- 长期实习表现优秀者可获得转正机会，正式加入携程运营团队
- 负责旅游产品的上线维护和信息对接，确保商品信息准确及时
- 与供应商沟通协调，处理预订、结算、投诉等日常业务问题
- 监控竞品动态，分析劣势事件并协助改进，提升产品竞争力
- 具备较强的执行力和责任心，能细致处理产品上线等繁琐工作
- 逻辑思维清晰，能高效沟通协调内外部团队及供应商
- 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力
申请策略
- 在简历中明确写可实习时长，携程偏好长期（3个月以上）实习生
- 面试时展现对携程产品和旅游行业的热情，准备1-2个相关案例
- 突出在校期间的社团活动或项目经验，展示执行力和沟通协调能力
- 如有任何与旅游、电商、供应商管理相关的实习经历，重点描述
- 强调熟练使用办公软件，特别是Excel数据处理能力
- 提前学习OTA行业基础知识，了解旅游产品运营的基本流程
- 提升Excel技能，如数据透视表、VLOOKUP等，提高工作效率
面试指南
- 行为面试题使用STAR法则：情景、目标、行动、结果
- 情景题先分析问题，再提出解决方案，最后总结反思
- 展示对携程和旅游行业的了解，体现主动学习态度
- 请描述一次你处理多项任务并保证准确性的经历
- 你如何与不同性格的人沟通协作？请举例说明
- 如果供应商投诉产品信息有误，你会如何处理？
- 你对携程的旅游产品了解多少？请说出你印象最深的一个功能
- 你计划实习多久？为什么选择三亚？
职位点评
60
综合评分
三亚携程业务运营实习，平台好环境好，薪资和发展一般。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合看重生活环境和积累行业经验、对薪资要求不高的学生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值55
薪资福利
50较低
实习生薪资较低，福利未明确提及，但携程大公司有基本保障，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
60中等
岗位能积累运营经验，但工作偏执行，技能成长有限，有转正机会但未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
三亚环境好，现场办公，但未提及弹性工作或WLB信号，标准实习作息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
旅游行业有社会价值，但实习生贡献度有限，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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