
中层管理(经理/总监)
综合评分 64
大型房企案场管理岗,薪资福利较好,能积累高端运营经验,但节假日工作强度大、WLB受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 门店运营 · 44 个在招
该职位全面负责杭州分公司展示中心的日常运营与现场管理,统筹案场服务团队为客户提供高标准接待体验
市场营销、工商管理、酒店管理、会展策划、房地产经营等相关专业
全面负责杭州分公司展示中心(营销中心)的日常运营与现场管理,建立健全案场管理制度、服务标准及作业流程(SOP)
有地产、物业、高端商业综合体、品牌展厅等展示中心管理经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为大型企业的案场管理岗,薪资水平在杭州市场处于中上位置,福利体系相对完善,但具体薪资受项目业绩影响较大。
岗位能积累丰富的高端案场运营与团队管理经验,但JD中未明确提及内部培训或晋升通道。
JD中未明确提及工作强度与作息安排,但案场运营通常需配合客户看房及营销活动时间,周末及节假日可能较为忙碌。
依托大型企业的品牌影响力,能打造标杆案场体验,但属于传统房地产营销支持岗,社会使命感一般。