
中国绿发
工程与前介主管
工程与前介主管
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
福州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
设施与不动产
供配电
团队管理
应届生
暖通
消防
物业管理
给排水
维修管理
节能降耗
AI 估算 · 4k–6k
国企应届生专科起薪,平潭地区生活成本较低,薪资处于行业正常区间
职位详情
关于这个职位
作为工程与前介主管,你将负责物业项目的设备运维、团队管理及新建项目前期介入,确保供配电、给排水、消防等系统安全运行,同时参与节能降耗和承接查验工作,是物业工程管理的关键角色
最低要求
年应届毕业生,大学专科及以上学历
电气工程、自动化、暖通、给排水、建筑工程、工程管理等相关专业背景
掌握供配电、给排水、暖通空调、消防、智能化等至少一个专业领域的基础理论知识
了解物业管理相关法规、设备设施管理流程及项目前期介入基本知识,具备良好的学习能力和技术钻研能力
具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队协作精神
政治素质过硬,拥护党的领导,认同公司企业文化和价值观
廉洁自律,无不良记录
责任心强,工作严谨细致,能够适应项目现场工作环境及突发事件处理安排
工作职责
负责项目设备设施的日常运行、维护保养及维修管理工作,确保供配电、给排水、电梯、消防等各系统安全稳定运行
制定项目年度工程维修保养计划及设备设施大中修计划,经审批后组织实施
负责工程维修团队日常管理、排班安排、技术培训及绩效考核工作,提升团队专业技能与服务响应能力
负责业主报修工单管理,合理调度维修人员及时完成维修任务,确保报修响应率、修复率及业主满意率达标
负责项目节能降耗管理工作,制定节能方案并监督实施,有效控制能耗成本
参与新建项目前期介入,从物业使用及维护角度对设计方案、设备选型、施工质量提出专业意见
负责新建项目承接查验工作,组织工程遗留问题排查、整改跟踪及物业移交工作
建立设备设施台账及档案管理体系,规范设备运行记录、维修记录及保养记录的归档管理
配合项目经理完成其他工程相关工作任务,按时完成领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企背景,工作稳定,福利保障完善
- 能够全面接触物业工程全生命周期管理,从运维到前期介入
- 管理团队经验积累,提升综合管理能力
- 作为应届生起点,公司提供培训机会,成长路径清晰
- 项目地点在平潭,相对偏远,生活配套可能有限
- 物业工程工作较为辛苦,需要应对突发状况和加班
- 薪资水平一般,与互联网等行业有较大差距
- 适合对物业工程感兴趣、愿意在国企稳定发展、注重工作生活平衡的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在物业工程领域从主管向项目经理或工程经理方向发展
- 积累项目前期介入经验后,可转向商业地产或综合体的工程管理岗位
- 考取相关职业资格证书(如电气工程师、物业项目经理证书)提升竞争力
- 负责项目设备设施的日常运维和维修管理,确保供配电、给排水、消防等系统稳定运行
- 制定维修保养计划和大中修计划,并组织实施
- 管理工程维修团队,包括排班、技术培训和绩效考核
- 参与新建项目前期介入,从物业使用角度提出专业意见,并负责承接查验工作
- 掌握供配电、给排水、暖通空调、消防等至少一个专业领域的基础理论知识
- 了解物业管理相关法规和设备设施管理流程
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
- 责任心强,能适应现场工作环境并处理突发事件
申请策略
- 关注中国绿发的企业文化和价值观,面试中表现出认同感
- 准备好针对物业现场问题的案例,展示问题解决思路
- 突出电气、暖通等专业课程成绩和相关实习经历
- 强调任何团队协作或管理相关经验,如学生会、社团负责人
- 展示对物业行业的热情和学习能力,如自学相关法规或证书
- 提前了解物业设备管理的基础知识,如供配电系统、消防规范
- 学习基本项目管理知识,有助于理解前期介入工作
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
- 对于技术问题,展示基础知识的掌握和解决问题的逻辑
- 强调学习和适应能力,体现国企看重的稳定性和责任心
- 请介绍一下你对物业工程管理的理解
- 如果小区突然停电,你会如何处理?
- 你如何管理一个维修团队,确保工作效率?
- 谈谈你在学校期间参与过的团队项目,你扮演什么角色?
- 你为什么选择物业行业?对工作地点平潭有什么看法?
职位点评
57
综合评分
国企物业工程主管岗,稳定有培训,地点偏远薪资一般
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和稳定发展的应届生,对薪资和地理位置要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
50较低
薪资水平一般,但国企福利较完善,稳定性强。
薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)
成长发展
70中等
提供技术培训和团队管理机会,成长路径明确,但技术含量中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈供配电、给排水、暖通、消防
成长机会技术培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,地点偏远,未提及弹性工作,生活便利性较差。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物业管理属于稳定行业,对社区运行有贡献,但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
中国绿发 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs