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热工
热工
发布于 大约 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公新能源
新能源
光热电站
安全管控
技术改造
故障诊断
热工仪表
班组管理
能源工程
Dcs/Plc控制系统
Sgs运行维护
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
前沿光热技术岗、大企业稳定、技能成长性强，但生活便利性与WLB受限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比新能源中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
19 个在招 · 其中新能源 2 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责光热电站热工专业的全面管理与技术保障
主要工作包括统筹控制系统、热工仪表及执行机构的运行监控与优化，牵头处理设备隐患、故障诊断及技术改造，并带领班组落实安全规程与技能培训，确保热工系统与电站整体稳定协同
最低要求
品行端正、责任心强，具备较强的团队管理能力、敬业精神及抗压能力，能适应电站驻场及倒班工作，服从组织安排
周岁及以下，自动化、测控技术与仪器、热能动力工程、电气工程及其自动化等相关专业，大学本科及以上学历
具备5年及以上50MW及以上光热电站SGS运行与维护或300MW及以上火电厂锅炉运行与维护、热工专业运维经验，其中有2年及以上光热电站或火电厂班值长管理从业经验者优先
熟悉DCS/PLC控制系统及热工仪表原理、校验方法和故障诊断技术
熟悉光热电站集热、换热、储热等系统工艺流程，掌握温度、压力、流量等关键参数测量与控制逻辑，能独立组织热工设备检修、调试及技术改造
持有仪表维修工、自动化系统运维相关证书或特种作业证者优先，具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能带领班组落实安全规程和技术标准
工作职责
负责光热电站热工专业日常管理、SGS运行与维护，统筹控制系统、热工仪表及执行机构的运行监控、参数优化，保障SGS与热工系统与电站整体联动稳定
牵头组织热工设备隐患排查、故障诊断及应急处置，制定检修调试方案并监督实施，解决热工专业复杂技术问题
统筹SGS、热工专业技能交底及安全管控，落实热工岗位安全操作规程，组织开展班组技能培训与技术练兵
参与光热电站集热、储热、换热系统热工技术改造项目，协助完成方案论证、控制逻辑优化及设备选型适配工作
规范填写热工设备运行日志、检修记录及班组台账，牵头编制热工专业运维规程、技术总结报告及备品备件计划
配合电站整体调试、运维复盘及跨专业协作，对接汽机、电气等岗位，保障热工系统与其他系统衔接顺畅，推动技术标准落地
优先资格
有2年及以上光热电站或火电厂班值长管理从业经验者优先
持有仪表维修工、自动化系统运维相关证书或特种作业证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与前沿光热发电技术，积累新能源领域稀缺的实战经验
- 职责涵盖技术、管理多维度，能快速提升综合能力
- 工作地点位于甘肃金塔县，偏远且需驻场倒班，生活便利性受限
- 光热电站运维技术复杂，对应急处理和抗压能力要求高
- 适合具备扎实热工技术背景、能接受偏远地区驻场工作，并有志于在新能源领域深耕技术管理的人才
缺点 / 挑战
- 在大型国企平台工作，职业稳定性较高，有利于长期发展
- 需适应户外作业和团队管理，平衡技术深度与领导力挑战
角色解读
- 可晋升为电站技术负责人或运维经理，负责更大型光热项目的整体技术管理
- 向新能源领域的高级专家或咨询顾问发展，参与行业标准制定
- 积累管理经验后，可转向跨部门协调或公司级技术规划岗位
- 负责光热电站热工系统的日常运行管理与监控，确保控制系统、仪表和执行机构稳定工作
- 主导设备故障诊断、应急处置及技术改造，提升系统效率与可靠性
- 管理班组团队，组织安全培训和技术练兵，推动跨专业协作
- 精通DCS/PLC控制系统和热工仪表原理，具备故障诊断与调试能力
- 熟悉光热电站集热、储热、换热等工艺流程及参数控制逻辑
- 具备5年以上相关运维经验，能独立组织设备检修和项目改造
- 持有相关证书（如仪表维修工证），并具有团队管理和应急处理能力
申请策略
- 了解中国绿发的新能源战略和光热项目进展，在面试中体现对行业趋势的关注
- 准备应对偏远地区工作的心理和生活规划，面试时展示适应力和稳定性
- 突出5年以上光热或火电热工运维经验，尤其是SGS系统、DCS/PLC相关项目经历
- 强调班组管理、安全规程落实及技术改造成果，量化团队培训或故障处理效率提升
- 列出持有的相关证书（如仪表维修工证、特种作业证）和应急处置案例
- 深入学习光热电站最新工艺，如熔盐储热、聚光集热系统优化
- 提升数据分析和控制逻辑优化能力，为参数调优和技改提供支持
- 加强团队领导力培训，为班组管理和跨专业协作做准备
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述经历，突出技术细节和成果
- 强调沟通协调能力和安全意识，用具体事例说明如何推动跨部门合作
- 结合JD要求，展示您对热工系统深度理解、技改创新思维和团队管理方法
- 请描述一次您处理光热电站热工系统复杂故障的经历，以及采取了哪些措施？
- 如何统筹热工专业与其他系统（如汽机、电气）的协作，确保电站稳定运行？
- 您计划如何开展班组技能培训和安全管控？
- 对于光热电站热工技术改造项目，您有哪些经验或思路？
- 为什么选择在偏远地区从事新能源运维工作？您对工作生活平衡有何看法？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活55
使命价值75
薪资福利
70中等
职位提供大企业稳定平台和行业专业岗位，但地处偏远可能限制额外福利获取。
薪资信号市场水准 (12K-20K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿光热技术运维和团队管理，能提供深度技能积累和晋升机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈光热电站、DCS/PLC控制系统、热工仪表、SGS运行维护、技术改造
成长机会技能培训、技术练兵、技术改造项目、技术标准落地
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作要求驻场和倒班，地点偏远，生活灵活性和通勤便利性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与光热发电项目，对清洁能源发展有积极社会影响，行业处于增长阶段。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号光热电站、多能互补
创新程度积极采用新技术
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