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一汽丰田
数智BU-经营管理产品线-产品管理工程师(2026校招)

数智BU-经营管理产品线-产品管理工程师(2026校招)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
ERP
团队协作
业务解决方案
需求分析
功能验证
用户旅程地图
需求设计
事件风暴

AI 估算 · 6k–10k

校招岗位,长春地区大型车企,薪资水平中等偏上,综合城市与行业水平。

职位详情

关于这个职位

这是一汽丰田面向2026届毕业生的校招岗位,主要负责ERP相关产品的需求分析、功能设计与验证,与开发团队协作推进产品落地,适合对汽车行业数字化感兴趣的产品新人

最低要求

本科及以上学历的应届毕业生

专业对口,在校期间表现良好,无处分
按规定学制如期取得毕业证和学位证书,且英语通过国家四级
成绩优秀,身体健康

工作职责

负责ERP相关业务需求调研、需求分析,需求设计,及编写客户业务解决方案,能通过用户旅程地图、事件风暴等工具,精准识别业务痛点

负责完成ERP产品及相关项目功能验证
负责与开发团队紧密配合,推进产品开发,达成产品目标
负责完成领导交办的各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一汽丰田作为大型合资车企,平台稳定,提供完善的培训和职业发展通道
  • ERP产品管理岗位能够接触核心业务流程,积累宝贵的行业经验
  • 校招入职,培养体系成熟,适合应届生快速成长
  • 工作地点在长春,对于非本地求职者可能需要适应北方生活
  • 作为传统车企,数字化节奏可能不如互联网公司快,创新空间有限
  • 需要较强的业务理解能力,初期可能需要耗费较多精力熟悉汽车行业知识
  • 适合对汽车行业或企业数字化转型感兴趣、希望获得稳定平台和系统培养的应届毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从产品管理工程师起步,深入理解汽车行业ERP业务,逐步成长为产品经理或产品专家
  • 可向数字化转型、智能制造等方向拓展,参与更复杂的企业级产品建设
  • 积累一定经验后,可晋升为产品线负责人或进入产品管理团队管理层
  • 负责ERP系统的需求调研与分析,通过用户旅程地图、事件风暴等工具识别业务痛点
  • 撰写业务解决方案,设计产品功能并完成功能验证
  • 与开发团队紧密协作,推进产品开发并确保达成目标
  • 掌握需求分析和产品设计方法,熟悉UML、用户旅程地图等工具
  • 了解ERP系统或企业业务流程,具备一定的业务理解能力
  • 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与开发、业务方有效协作
  • 具备基础的项目管理意识,能够推动产品迭代

申请策略

  • 在面试中展示对汽车行业数字化转型的兴趣,结合自己的理解
  • 准备好用实例说明如何通过用户旅程地图或事件风暴识别痛点
  • 突出需求分析或产品设计相关的项目经历,如课程设计、实习中的需求文档或原型
  • 强调对ERP系统或企业业务流程的了解,展示相关课程或自学成果
  • 体现沟通能力和团队协作的实例,如团队项目、社团活动等
  • 如有软件开发基础,可增加技术理解能力方面的描述
  • 学习ERP基础知识,如SAP、Oracle等系统的核心模块和业务流程
  • 练习需求分析工具,如Axure RP、Visio、XMind等

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的分析能力和协作能力
  • 结合具体工具和方法:回答问题时可提及使用过的工具(如用户旅程图、事件风暴),展示专业性
  • 体现业务导向:强调你的决策如何服务于业务目标,如提升效率、降低成本等
  • 请简述你对ERP系统的理解及其在企业中的作用
  • 你如何通过用户旅程地图识别业务痛点?请举一个例子
  • 描述一次你在团队中推动项目或产品落地的经历
  • 如果你发现需求与开发团队的理解有偏差,你会如何处理?
  • 你为什么选择一汽丰田?你对我们公司的数字化转型有什么了解?

职位点评

68
综合评分

稳定车企校招,薪资待遇较好,成长空间明确,但工作地点和灵活性有限。

更适合这类人
适合看重稳定平台和系统培养、希望积累行业经验的应届生,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资水平在长春地区具有竞争力,福利待遇较好,但具体薪资未披露,整体稳定有保障。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

75中等

作为校招岗位,公司提供系统培训,但JD中未明确提及晋升路径,成长空间依赖于个人主动性和业务积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、需求分析、用户旅程地图、事件风暴
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在长春市,仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,可能按传统制造业作息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车行业数字化转型具有社会意义,但岗位偏向内部系统支持,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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