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一汽丰田
【2026】财务控制部-金融管理师-主管级
立即应聘

【2026】财务控制部-金融管理师-主管级

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
数据分析
合规
融资
资金管理
外汇管理
并购项目
金融机构对接
金融风险控制

AI 估算 · 10k–20k

一汽丰田为知名合资车企,主管级岗位在长春薪资中等偏上,结合行业与经验要求,月薪约1-2万。

职位详情

关于这个职位

这是一汽丰田财务控制部的金融管理主管岗位,主要负责公司资金管理、融资方案制定、金融业务管控及风险应对

同时涉及外汇管理、并购项目财务尽调与投后整合,需要对接金融机构和监管机构,确保合规运营
适合有3年以上金融或财务经验、熟悉资金运作的专业人士

最低要求

【招聘条件】 1.教育:大学本科及以上学历 2.经验:三年及以上相关领域工作经验 3.专业:金融学、经济学类等专业优先

工作职责

【履职职责】 1.负责严格执行各项资金管理政策 2.统一管理对外融资,制定融资方案,筹集经营所需资金 3.负责存量金融业务的日常管控,包括金融数据分析与报告 4.负责根据风险评估结果,制定相应的风险应对策略和措施 5.负责参与并购项目财务尽调、交易结构设计、资金调配及投后整合 6.负责外汇账户、收支结算管理,确保外汇资金安全、合规、高效运作,同时有效控制汇率风险 7.负责对接金融机构、监管机构及中介团队,确保合规性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名合资车企平台稳定,福利完善,职业荣誉感强
  • 岗位涉及资金、融资、外汇、并购等多方面,技能积累全面
  • 主管级岗位有明确的职责与权限,能锻炼管理能力
  • 汽车行业属于稳定成熟行业,业务持续性好
  • 作为传统制造业的财务岗,相比互联网金融,创新空间有限

缺点 / 挑战

  • 工作涉及大量合规与监管对接,流程严谨,容错率低,压力较大
  • 需要不断更新金融政策与法规知识,学习成本较高
  • 适合追求稳定职业发展、细致严谨、擅长金融操作与风险控制的财务专业人士

角色解读

  • 在金融管理领域深耕,可发展为资金总监或财务总监,负责全面资金与金融策略
  • 横向拓展至公司其他财务模块,如预算、成本、内控等,成为综合型财务管理者
  • 在一汽丰田等大型合资企业积累经验后,可向更高级别的金融机构或集团总部发展
  • 负责公司资金管理政策的执行,确保资金安全与高效使用
  • 统筹对外融资,制定融资方案,筹集经营所需资金,并管理存量金融业务
  • 进行风险识别与评估,制定风险应对策略,参与并购项目的财务尽调与投后整合
  • 管理外汇账户与汇率风险,对接金融机构与监管机构,确保合规
  • 扎实的金融与财务知识,熟悉资金管理、融资、外汇等业务流程
  • 较强的数据分析能力,能进行金融数据报告与风险评估
  • 良好的沟通协调能力,能够与金融机构、监管机构及内部团队有效协作
  • 具备一定的项目经验,尤其是并购项目财务尽调与交易设计

申请策略

  • 了解一汽丰田的企业文化与战略方向,面试中可谈到对合资企业金融管理的理解
  • 准备好过往项目中具体量化成果,如降低融资成本、提升资金效率的实例
  • 突出3年以上金融或财务工作经验,尤其是资金管理、融资、外汇业务的具体案例
  • 强调参与过的并购或大型融资项目,展示财务尽调与交易结构设计能力
  • 列出金融数据分析成果,如资金预测、风险评估报告等
  • 如有金融机构或监管对接经验,务必突出
  • 补充学习外汇风险管理(如远期结售汇、期权)相关知识
  • 提升Excel或数据分析工具(如SQL、Python)能力,以增强数据处理效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 专业框架:先讲理论原则,再结合实例,最后总结收获
  • 风险导向:强调风险识别、评估与应对措施,体现严谨性
  • 请谈谈你过去在资金管理或融资方面的具体工作经历
  • 如何评估和管理企业的汇率风险?
  • 描述一次参与并购项目财务尽调的经历,你负责什么?
  • 你如何确保资金运作的合规性?
  • 如果公司需要紧急融资,你会如何制定方案?

职位点评

66
综合评分

知名合资车企主管岗,薪资福利较好,技能成长与创新空间一般。

更适合这类人
适合追求稳定薪酬福利、偏好传统制造企业文化的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值60

薪资福利

75中等

职位薪资在长春属于中上水平,一汽丰田作为知名合资企业福利完善,但薪资弹性有限。

薪资信号面议 (10K-20K/月)

成长发展

60中等

岗位涉及资金、融资、并购等多方面,技能成长空间较好,但晋升路径相对传统,培训机制未明确。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

70中等

长春生活成本低,工作地点固定,但未提及弹性办公或加班情况。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业向新能源转型,但一汽丰田作为传统车企,岗位以支撑性工作为主,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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