一汽丰田
机器人营销经理 （主任级）
机器人营销经理 （主任级）
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
营销中心销售部
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
行业解决方案
跨部门协作
商务谈判
渠道规划
营销管理
客户开发
竞品分析
市场拓展
产品全生命周期管理
AI 估算 · 25k–45k
大型车企中层管理岗，具身智能属前沿赛道，薪资具竞争力，综合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责一汽丰田具身智能机器人业务的全国营销策划与市场拓展，制定渠道布局并带领团队完成业绩目标
你将主导产品全生命周期营销管理，深度挖掘客户需求，打造行业标杆案例，同时协调跨部门资源推动项目落地
适合具备机器人行业营销经验、擅长战略规划与执行的管理型人才
最低要求
具备3年以上具身智能机器人等相关领域从业经验，深度熟悉具身智能机器人、整车制造产业链及行业生态，精通市场运营逻辑、渠道运作模式与整体市场拓展体系
具备跨行业/跨区域的机器人营销规划能力，负责公司核心产品线的营销工作，制定全国性市场拓展策略
能从公司战略角度制定产品营销定位，联动产品研发部门优化产品方向，提升产品市场竞争力
能协调跨部门、跨区域资源，解决营销过程中的重大问题，推动公司级重大营销项目落地
具备敏锐的战略洞察力、分析能力、优秀的跨部门沟通协调能力等
具备过往优秀工作业绩者优先考虑
工作职责
统筹具身智能机器人业务的营销方案策划、市场拓展策略制定与全国渠道布局规划，搭建标准化、可落地的营销流程与运营体系，带领团队推进各行业、各区域市场开拓与业务落地，达成市场拓展及业绩目标
负责具身智能机器人产品全生命周期营销管理，覆盖市场推广、客户开发、商务跟进、项目成功、品牌赋能等全链路工作，保障营销体系高效运转
深度挖掘各行业客户核心需求与业务痛点，结合产品特性及核心技术优势，搭建标准化通用方案与高端定制化行业解决方案体系
主导重大项目方案策划、商务对接与落地指导，持续打造可复制、可传播的行业标杆案例
开展行业市场调研与竞品动态分析，精准把握具身智能机器人行业发展趋势与市场风向，持续优化产品市场定位、推广打法与营销策略，有效提升产品市场渗透率与整体占有率
牵头跨部门协同工作，联动产品、研发、项目交付、售后服务等多团队，打通项目全流程衔接壁垒，保障项目全周期高效、平稳落地，持续提升客户服务体验、客户满意度及复购转化
完成上级领导交办的其他各项工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 一汽丰田品牌背书强，平台大，资源丰富，利于职业履历增值
- 具身智能是高速增长赛道，该岗位处于核心业务线，发展空间大
- 全面负责营销全链路，锻炼综合管理能力，积累高端客户与渠道资源
- 能够主导跨部门协作，锻炼领导力与影响力
- 需同时管理多个行业和区域市场，工作强度大，要求多线并行能力
- 作为传统车企转型业务，需平衡创新与集团流程，可能面临内部协调阻力
- 适合有机器人或智能制造行业营销背景、具备战略思维和团队管理能力、渴望在头部企业主导新兴业务的中高级营销人才
缺点 / 挑战
- 机器人行业竞争激烈，市场不确定性高，对战略灵活性和抗压能力要求较高
角色解读
- 可晋升至营销总监或营销VP，负责更大范围的业务战略
- 向产品管理或业务线负责人方向发展，深度参与产品定义和商业模式设计
- 积累机器人行业高端人脉与标杆案例，成为行业专家或创业合伙人
- 制定具身智能机器人全国营销策略，规划渠道布局并带领团队开拓各行业市场
- 负责产品全生命周期营销，从推广、客户开发到商务跟进和项目交付
- 深度挖掘客户需求，设计标准化与定制化解决方案，打造行业标杆案例
- 开展市场调研与竞品分析，优化产品定位和推广策略，提升市场占有率
- 精通具身智能机器人行业生态和市场运营逻辑，具备3年以上相关经验
- 出色的战略规划与执行能力，能制定全国性市场拓展策略并推动落地
- 优秀的跨部门、跨区域资源协调能力，能解决重大营销问题
- 敏锐的商业洞察力和数据分析能力，善于把握市场趋势
申请策略
- 面试前深入了解一汽丰田机器人产品线和战略方向，准备针对性营销计划
- 展示对传统车企转型挑战的理解，提出创新且可行的营销思路
- 重点突出具身智能或机器人行业的营销项目经验，尤其是全国性市场拓展案例
- 量化业绩成果，如市场占有率提升、渠道铺设数量、标杆客户签约等
- 强调跨部门协调和团队领导经历，展示解决复杂问题的能力
- 如有整车或制造业背景，应突出跨界整合能力
- 深入学习具身智能技术趋势和行业报告，提升技术理解力以更好地与研发协同
- 补充数字化营销和数据分析技能，优化营销决策效率
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示项目逻辑和个人贡献
- 结合行业趋势与公司优势，体现战略思考和数据支撑
- 强调跨部门协作的具体方法和冲突解决思路
- 请分享一个你主导的全国性营销项目，如何制定策略并达成目标？
- 你如何看待具身智能机器人在中国的市场前景？一汽丰田应如何切入？
- 如何协调研发、销售、售后等部门推进一个复杂的机器人营销项目？
- 如果竞争对手推出类似产品，你会如何调整营销策略保持优势？
- 请描述一次你带领团队完成艰巨目标的经历
职位点评
69
综合评分
头部车企前沿业务中层管理岗，成长空间大，但工作强度高，WLB一般。
更适合这类人
最适合追求职业成长、愿意接受挑战、看重行业前景的营销管理人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
大型车企中层管理岗，薪资具有竞争力，福利体系完善，但具体薪资未披露，整体吸引力较强。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位位于具身智能前沿赛道，全面负责市场拓展，技能成长和晋升空间大，但JD中未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身智能机器人、市场运营、渠道管理、产品全生命周期
业务类型profit_center
工作生活
45较低
职位要求全国性市场拓展和跨部门协调，需频繁出差或加班，工作强度可能较高，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
具身智能机器人行业属于高速增长赛道，对社会生产力提升有较大价值，但职位本身侧重商业目标，社会使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs