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省公司政企部-用户/行业研究（中级）-7级
省公司政企部-用户/行业研究（中级）-7级
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业分析
公文写作
办公软件
市场营销
政企市场
数据分析
统筹管理
行业分析
跨部门协作
通信行业
AI 估算 · 8k–14k
长春国企中级岗位，薪资在当地有竞争力，福利完善，但绝对水平一般。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于吉林移动省公司政企部，主要负责全省政企市场的行业统筹与用户研究
工作内容包括制定各行业发展目标、跟踪关键指标、管理行业标签、开发指标报表，以及撰写行业分析和考核方案等
适合具备市场营销或行业分析经验、擅长数据整理与公文写作、沟通协调能力强的求职者，入职后将成为省公司政企运营的核心支撑力量
最低要求
一、专业要求：人工智能、大数据、通信工程、计算机科学及技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、信息安全、自动化、数学类等相关专业
二、学历要求：国内普通高等学校本科及以上学历，教育部认可的海外院校同等学历
三、工作经历：具有2年（含）以上应聘岗位相关工作经历
四、能力素养：熟练掌握市场营销与行业管理相关知识，精通办公软件，具备合规与风控意识
拥有较强的文字撰写能力、沟通表达能力及跨部门协作能力
五、年龄要求：全日制本科学历要求1991年1月1日及以后出生
全日制硕士研究生及以上学历要求1988年1月1日及以后出生
六、应聘资格要求：
身体状况要求:身体健康，达到国家公务员通用体检标准
品行端正，遵纪守法，无违纪违法等不良记录
诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确
工作职责
负责行业统筹管理工作，包括：推进政企市场分行业运营，制定各行业发展目标，跟踪关键指标执行情况，组织制定全省全行业拓展指导意见
负责全省要客行业标签管理，确保标签的规范性与一致性
推进全省行业指标报表的开发与优化
牵头组织全省行业开展集团客户梳理等工作
统筹全省公开市场管理，建立公开市场通报体系，按日发布中标双率通报等
负责撰写行业管理、公开市场中标率分析及季度奖励考核方案等相关材料
牵头推进全省军团等相关工作的组织与管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企正式编制，工作稳定，福利待遇有保障
- 工作视野覆盖全省政企市场，能积累丰富的行业管理经验
- 参与公司级经营决策支持，个人能力与资源网络可得到有效提升
- 工作内容涉及大量公文和数据分析，需要认真细致、抗压能力强
- 国企晋升往往论资排辈，短期内快速发展有限
- 长春本地产业生态相对有限，职业机会可能受地域限制
缺点 / 挑战
- 适合追求职业稳定、擅长案头研究和文笔较好，且不追求高风险高回报的求职者
角色解读
- 可在行业研究领域纵深发展，成为省级行业研究专家或高级分析师
- 有机会横向转型至政企产品管理、市场经营分析或管理岗位
- 在国企体系内稳定晋升，逐步承担更大的管理职责，向部门主管或经理发展
- 负责统筹推进全省政企市场分行业运营，制定各行业年度发展目标和拓展指导意见
- 负责管理要客行业标签、开发优化行业指标报表、组织集团客户梳理
- 牵头公开市场管理，每日发布中标双率通报，并撰写行业分析、奖励考核等材料
- 牵头推进全省军团工作的组织与管理，协调各部门协同
- 掌握市场营销与行业管理知识，熟悉政企客户市场运作模式
- 精通Office办公软件，尤其擅长Excel数据分析和PPT汇报
- 具备较强的文字撰写和公文写作能力，能独立产出高质量报告
- 拥有良好的跨部门沟通和协作能力，能有效推动各市州公司落实目标
申请策略
- 中国移动重视合规与纪律，面试时展现稳重、可靠的形象
- 可主动了解吉林移动在智慧城市、5G行业应用等方向的具体案例，增加匹配度
- 突出行业研究、市场分析或政企客户服务相关项目经历
- 展示独立撰写的报告、方案或分析材料，体现文字功底
- 强调数据分析工具使用能力，如Excel、SQL或BI工具
- 提及跨部门协作或项目统筹经验，体现协调能力
- 提前熟悉通信行业政策与政企市场动态，积累行业认知
- 加强Excel高级功能（数据透视表、函数）和PPT汇报技巧
面试指南
- 对于业务理解题，可采用'背景-思路-案例'结构：先简述行业背景，再提出分析框架，最后用过往项目或学习案例佐证
- 对于行为情景题，使用STAR法则：清晰交代情境、任务、行动和结果，突出个人角色和量化成果
- 对于数据处理题，强调逻辑方法：明确目标、整理清洗、分析建模、得出结论并提出建议
- 请谈谈你对政企市场行业研究的理解，以及如何制定某行业的发展目标？
- 你如何确保全省行业标签数据的规范性和一致性？
- 描述一次你通过数据分析推动业务决策的经历
- 在跨部门协作中遇到分歧时，你会如何处理？
- 你如何理解和开展‘中标双率’通报工作？
职位点评
68
综合评分
吉林移动省公司中级行业研究岗，工作稳定，注重文稿与分析，WLB可期，薪资需面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合偏好稳定作息、看重国企福利与职业安全感，同时具备较强分析与文字功底的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为吉林移动正式员工，央企背景提供稳定保障和完整福利，但JD未披露具体薪资，需通过面试了解。
薪资信号未披露（AI估算：8K-14K/月）
成长发展
65中等
岗位聚焦政企行业管理，涉及数据分析与策略制定，技能与经验积累方向明确，但技术含量有限，晋升需看业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
75中等
国企通常工作节奏规律，未提及加班或远程，长春本地生活成本较低，整体生活平衡较好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通信行业在数字中国建设中具有基础性作用，个人工作可支撑政企数字化转型，但行业成熟，创新空间相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号建设网络强国、数字中国
创新程度稳健跟随主流
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