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中国移动
行业解决方案经理

行业解决方案经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
咨询
Dict
云计算
售前支持
大数据
政企客户
方案设计
沟通协调
移动通信
需求分析

AI 估算 · 20k–35k

行业解决方案经理需深厚经验,运营商薪资中高位,上海生活成本高,综合评估月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国移动政企客户的行业信息化项目,包括需求调研、解决方案设计、售前技术支持和项目实施管理

你将深入接触DICT领域(IT+CT+DT),与客户和合作伙伴紧密协作,推动行业解决方案落地
适合有通信或IT背景、擅长方案整合和客户沟通的资深从业者

最低要求

专业:IT(信息技术)、CT(通信技术)、DT(数据技术)类相关专业

知识:
熟悉移动通信业务知识
掌握移动通信网络、计算机网络、系统平台类的网络结构和业务功能
具有需求收集、系统分析、方案整合和应用落地,具备大型信息化项目的实施经验
技能:
熟悉行业信息化市场需求,具有较为丰富的相关工作经验
具有良好的业务推荐能力、写作能力、计划执行能力和问题解决能力
具有较强的创新意识,具有敏锐的洞察力和市场敏感度
具有良好的沟通能力、较强的组织协调能力和团队合作精神

工作职责

负责协助对直管客户行业信息化应用需求进行研究,形成解决方案模板

负责中心DICT应用项目的售前技术支持,包括需求分析、方案设计以及项目实施技术管理、项目评估等工作
负责行业DICT相关的解决方案资源池以及合作伙伴资源池的建设及管理
负责协助跟踪行业DICT政企市场需求的发展变化和行业动态,向公司提出产品发展建议

优先资格

掌握一定的云计算、大数据知识

年以上通信或IT业务销售支持和项目管理工作经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国移动作为运营商巨头,平台资源丰富,能接触政企大客户和核心项目
  • 行业信息化(DICT)赛道增长快,个人可积累稀缺的解决方案经验
  • 国企稳定性高,福利体系完善,适合追求长期发展的求职者
  • 技能覆盖面广,涉及通信、IT、数据技术,跨界能力提升快
  • 行业技术更新快,需持续学习云计算、大数据、5G等新知识
  • 国企层级较多,决策流程较长,需较强协调能力推动项目落地
  • 适合有通信/IT行业经验,喜欢与客户交流、擅长方案设计,且希望在大平台稳健发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 售前工作需同时支撑多个项目,节奏快、压力较大,可能经常出差

角色解读

  • 在技术层面可深耕成为行业解决方案资深专家或架构师
  • 可横向转型至产品管理、项目管理或行业市场拓展岗位
  • 在大型国企体系内,积累经验后有机会晋升至部门经理等管理岗
  • 研究直管客户行业信息化需求,制定可复用的解决方案模板
  • 负责DICT项目售前全流程:需求分析、方案设计、技术管理和项目评估
  • 搭建并管理解决方案资源池与合作伙伴资源池,为项目提供支撑
  • 跟踪政企市场动态和行业趋势,向公司输出产品发展建议
  • 熟悉移动通信网络、计算机网络和系统平台架构
  • 掌握云计算、大数据等核心技术,能应用到方案设计中
  • 具备需求收集、系统分析和项目落地能力,有大型信息化项目经验
  • 良好的沟通协调、团队合作和业务推荐能力,适应客户导向工作

申请策略

  • 提前了解中国移动政企事业群的业务布局和战略方向
  • 在面试中强调自己对行业客户需求的理解和解决方案创新思路
  • 突出主导或参与的大型信息化项目经历,尤其是售前方案设计和交付全过程
  • 强调云计算、大数据、移动通信等核心技术能力,并列出具体项目成果
  • 展示需求分析、方案文档撰写和团队协作方面的工作成果
  • 如果有政企客户或销售支持经验,务必重点描述
  • 补充云原生、边缘计算、5G行业应用等前沿技术知识,提升方案竞争力
  • 学习行业解决方案的经典案例,熟悉运营商政企业务的产品体系

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述项目经验,突出个人价值
  • 回答问题以客户为中心,展示从业务需求到技术方案的完整逻辑
  • 结合具体数据或案例佐证能力,避免空泛描述
  • 请详细描述你曾经负责的一个售前项目,你的角色和贡献是什么?
  • 你如何快速收集和理解客户需求,并转化为可落地的技术方案?
  • 谈谈你对DICT行业发展趋势的看法,以及中国移动在这个领域的优势与挑战
  • 当多个项目并行且资源冲突时,你会如何安排优先级?
  • 你如何与技术团队和合作伙伴协作,确保项目顺利交付?

职位点评

69
综合评分

中国移动行业解决方案经理,技术含金量高,国企稳定,薪资面议,工作灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技能成长和行业前景,能接受国企工作节奏和现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

国企平台提供稳定福利和保障,但具体薪资未明确,整体补偿性中等偏好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及DICT前沿技术,需掌握云计算、大数据,技能成长空间大,职业发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈移动通信、云计算、大数据、DICT
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点固定,未提及弹性工作,售前岗位可能涉及出差,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

助力政企客户数字化转型,行业前景广阔,工作有社会意义和创新价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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