
中国黄金
设备工程师
设备工程师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
嘉兴市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Cad
供应商管理
保养计划
安全培训
故障分析
机械制图
电气工程
设备管理
质量管理
AI 估算 · 10k–15k
电子束辐照设备工程师专业性较强,要求三年以上经验,薪资中等偏上,嘉兴地区制造业薪资水平支撑此区间。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司主辅设备的年度保养与采购计划制定及落实,管理设备供应商和改造验收,同时承担厂区水电、照明及物业维护
还负责设备停机分析、技改工作以及对运行维修人员的技能培训
适合具备机械电气专业背景、三年以上设备维修经验,熟悉CAD制图和安全法规的工程师
最低要求
本科及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、智能装备与系统、计算机科学与技术等相关专业
了解电子束辐照的技术背景及原理,熟练使用相关计算机软件、语言编程和CAD软件进行机械制图等,三年以上设备维修经验,了解辐射防护基础知识、质量管理体系以及各主、辅设备管理的相关法律法规、规章制度
精通电子束辐照装置和辅助设备的构成、结构、性能、控制原理,并能读懂图纸、控制程序,具备全面参与设备维护、检修工作的经验,熟悉放射防护原理及有关规定和措施,熟悉辐照加工运做流程和质量控制过程
有责任心、专业技能强、好学上进、仔细认真,具有承受工作压力的能力、沟通能力、分析问题解决问题能力,具有安全意识、仓储知识、物流知识、安全知识、生产管理知识等
身体健康,符合放射性工作人员的体检要求,无不良嗜好
工作职责
负责制定主、辅设备的年度保养计划,并落实
负责制定年度采购计划,并落实
负责对设备供应商年度评审并制作供方名录
负责设备改造及采购验收
负责设备停机的统计与分析
负责厂区用电、用水的管理和维护
负责厂区照明的管理与维护
负责厂区物业的委外报修
负责完成设备技改工作
负责对(新)运行人员、(新)维修人员的设备维护维修技能进行培训
完成上级安排的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台大,央企背景稳定,福利待遇有保障
- 职责全面,能提升设备管理、采购、供应商协调等多方面能力
- 有培训新人的责任,可锻炼指导与沟通能力
- 工作地点在厂区,可能相对偏远,需要现场作业
- 需同时应对维修、保养、培训等多线任务,要求良好的时间管理能力
- 适合有机械/电气背景、希望稳定发展,且愿意深入工业现场处理实际问题的技术人员
缺点 / 挑战
- 涉及电子束辐照等专业设备,技术积累有深度,职业壁垒较高
- 设备维护责任重大,停机可能影响生产,工作有一定压力
角色解读
- 可向设备主管或生产经理方向发展,负责更大范围的设备与团队管理
- 深耕辐照行业成为技术专家,主导大型设备技改项目
- 横向转岗至生产管理、质量管理或技术研发岗位
- 制定并落实主辅设备的年度保养和采购计划,确保设备正常运行
- 负责设备改造、采购验收和停机统计分析,持续优化设备性能
- 管理厂区水电、照明和物业委外维修,保障基础设施运转
- 对运行及维修人员进行设备维护技能培训,提升团队技术水平
- 掌握机械、电气自动化知识,能看懂图纸和控制程序
- 熟练使用CAD等制图软件及办公软件
- 了解电子束辐照装置原理、辐射防护和质量管理体系
- 具备设备维修经验以及安全、生产管理知识
申请策略
- 提前了解中国黄金的业务背景和行业地位,展现对公司的认同
- 在面试中强调责任心和对设备管理的热情,可准备相关案例
- 突出设备维修、保养的实践经验,尤其是大型或特种设备
- 展示CAD制图和设备改造项目成果,附上具体数据和效果
- 若接触过辐照或相关安全规范,重点强调
- 提及培训经历和跨部门协作能力
- 补充学习电子束辐照原理和辐射防护知识
- 熟悉ISO质量管理体系相关要求
面试指南
- 行为类问题使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
- 设备维护问题强调预防性维护和根因分析,展示逻辑能力
- 压力应对类问题突出冷静分析和优先级排序
- 请描述一次设备故障处理的全过程,你担任什么角色?
- 如何制定年度保养计划?会重点考虑哪些因素?
- 你对电子束辐照设备有哪些了解?其维护难点是什么?
- 如果设备突发停机,你会如何应对?
- 如何平衡多个维修任务与日常维护之间的关系?
职位点评
61
综合评分
央企稳定设备岗,专业性强,工作地点在厂区,WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重稳定平台和专业技术积累,对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45
薪资福利
70中等
该职位所在公司为上市央企,平台稳定,福利完善,但薪资水平未在JD中披露,具体待遇需面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
成长发展
65中等
岗位涉及专业设备维护与技改,能积累独特技术经验,但晋升通道未在JD中明确,成长主要依托个人发展。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈电子束辐照、CAD、机械制图、电气工程、设备管理、质量控制
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点位于工厂,仅现场办公,可能涉及应急维修,工作节奏存在不确定性,但未明确加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
职位核心是保障生产设备稳定运行,对行业和社会有基础贡献,但直接影响有限,创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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