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悬架零件开发工程师-汽车

悬架零件开发工程师-汽车

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Dfmea
Dv/Pv试验
供应商管理
工程制图
悬架系统
机械设计

AI 估算 · 15k–25k

小米汽车平台加成,南京汽车工程师薪资中等偏上,悬架开发技能需求明确,综合估算月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米汽车悬架系统零件的全流程开发,包括SOR编制、试验验证、供应商协调与交样认可

涉及机械设计、材料等专业知识,需熟练使用CATIA并了解AI应用
适合对汽车零部件开发感兴趣、喜欢挑战性工作的工程师

最低要求

本科及以上学历,车辆工程,机械设计,材料等专业

熟悉CATIA软件,熟悉AI应用
熟悉机械设计原理,工程制图等基础专业知识
喜欢有挑战性的工作,逻辑分析能力强

工作职责

负责悬架系统零件的开发工作

负责零件SOR编制发布,DV/PV试验计划,跟踪试验验证并推动问题闭环
参与DFMEA编制与特殊特性清单梳理
负责供应商管理及内部横向拉通,跟踪试制与试验过程中的问题分析与解决
负责零件交样跟踪及工程EA认可

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车品牌平台,技术实力雄厚,职业背书强
  • 参与新能源整车核心系统开发,行业前景广阔
  • 岗位涉及零件开发全流程,技能积累全面,含供应商管理
  • 公司已上市,稳定性相对较好,薪酬福利体系完善
  • 汽车零件开发周期长,需长期跟踪试验,工作节奏可能较紧
  • 需持续学习新技术(如AI应用),适应行业快速变化

缺点 / 挑战

  • 跨部门沟通和供应商管理对软技能要求较高
  • 适合对汽车机械工程有热情,喜欢技术挑战和动手实践,同时能适应多任务协作的工程师

角色解读

  • 可在悬架系统领域深入发展,成为零件专家或系统集成专家
  • 转向底盘系统开发、整车性能集成等更广阔的技术方向
  • 积累供应商管理经验后,可向项目经理或技术管理岗位发展
  • 负责悬架系统零件的设计开发与工程认可,确保零件性能达标
  • 编制SOR和试验计划,跟踪DV/PV试验,推动验证问题闭环
  • 参与DFMEA分析,识别产品风险并制定特殊特性控制方案
  • 管理供应商,协调内部资源,解决试制和试验中的技术问题
  • 掌握CATIA等三维设计软件,具备机械设计和工程制图基础
  • 熟悉悬架系统零部件开发流程,了解DFMEA和试验验证方法
  • 具备逻辑分析和问题解决能力,能推动跨部门协作
  • 了解AI应用在工程设计中的场景,有学习新技术意愿

申请策略

  • 关注小米汽车的技术动态和产品理念,在面试中展现对公司业务的热情
  • 准备1-2个完整的零件开发案例,展示问题解决思路和结果
  • 突出悬架或其他汽车零部件的开发项目经验,展示从设计到量产的完整流程
  • 强调CATIA建模能力和工程制图技能,附上代表性的设计作品
  • 重点描述在DFMEA、DV/PV试验或问题解决中的具体贡献
  • 体现供应商管理和跨团队协作经验,量化成果更佳
  • 提前复习机械设计原理和悬架系统知识,巩固基础
  • 学习CATIA高级建模技巧及有限元分析基础,提升工程能力

面试指南

  • 按项目背景-个人职责-技术动作-最终结果的结构来回答,突出量化数据
  • 对于试验失败类问题,强调逻辑分析、根因定位和闭环验证的思路
  • 涉及协作问题,展示沟通策略和风险预警机制
  • 请介绍一个你负责过的悬架或类似零件的开发流程?
  • 如何制定DV/PV试验计划?如果试验失败你会怎么处理?
  • CATIA建模中常用的曲面或实体功能有哪些?你如何保证设计精度?
  • 你如何理解DFMEA中的特殊特性?请举例说明
  • 如果供应商交样延期,你会如何协调?

职位点评

67
综合评分

小米汽车平台,技术成长性好,薪资福利待确认,WLB未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和职业发展,能接受现场办公和不确定工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但小米作为上市公司平台稳定,福利体系通常较完善,具体需在面试阶段确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及悬架零件开发全流程,技术深度和广度兼具,且提到AI应用,能促进持续学习和技能成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈CATIA、DFMEA、机械设计、AI应用
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未明确工作模式和加班情况,但汽车零件开发通常需要现场办公和跨部门协作,工作节奏不确定,生活方式自主性有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源汽车行业处于高速增长期,参与小米汽车悬架开发具有行业价值和创新意义,但对社会直接贡献感较弱。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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