
中国黄金
选矿专业设计
选矿专业设计
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
长春市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
工艺工程
Autocad
办公软件
团队合作
施工图设计
现场调研
矿山工程
矿物加工工程
选矿设计
AI 估算 · 8k–15k
央企设计院,硕士学历,长春薪资中等,应届8-12k,有经验可达15k,年发13薪。
职位详情
关于这个职位
负责矿山建设工程中选矿专业的咨询、设计及施工配合,包括施工图设计、试验资料分析、现场调研与方案比较
需要熟练使用AutoCAD等办公软件,具备矿物加工工程专业背景,能适应经常出差
最低要求
(1)矿物加工工程/选矿相关专业
(2)全日制硕士及以上学历,特别优秀或设计院亟需紧缺的人才可适当放宽要求
(3)必须熟练掌握各种办公软件及autoCAD
(4)自学能力强
(5)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,为人正派,笃实诚信,廉洁自律,有良好的政治素养
(6)身体健康,善于思考,有较强的语言和问题表达能力,有较强的责任心和团队合作意识
(7)具有创新意识和创新自信,有意愿在相关专业领域持续钻研、创造价值
(8)能吃苦耐劳、能适应经常出差,具体时间根据项目情况确定
工作职责
负责矿山建设工程中的咨询、设计、以及施工过程服务
负责矿山工程设计工作中选矿部分的设计工作、包含施工图设计
负责矿山咨询设计工作中的选矿设计部分:收集和评价选矿试验资料、现场调研、开展咨询工作的方案比较等工作
负责协助关联专业完成各专业工程设计咨询工作
优先资格
有工作经验者,本地优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与大型矿山项目,专业深度强,经验积累价值高
- 选矿设计细分领域人才稀缺,长期需求稳定
- 经常出差,工作环境和条件可能艰苦,需要有较强适应能力
- 传统行业,技术迭代慢,需要耐得住性子深入研究
- 适合矿物加工专业、追求稳定、能吃苦耐劳、愿意在传统工程领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 央企平台稳定,福利待遇有保障,职业风险低
- 岗位责任重,设计错误可能导致工程问题,压力较大
角色解读
- 从选矿设计工程师起步,积累矿种和项目经验,成为专业负责人
- 可向设计总师、项目经理方向发展,或转岗技术管理
- 在大型央企设计院,有机会参与国家级重点项目,提升行业影响力
- 负责选矿厂的设计,包括工艺流程图、设备选型、施工图绘制等
- 参与矿山建设工程的咨询和方案设计,收集分析选矿试验资料
- 现场调研,配合施工过程提供技术支持和问题解决
- 协助其他专业完成设计咨询工作,保证项目整体推进
- 掌握矿物加工工程专业知识,熟悉选矿工艺流程
- 熟练使用AutoCAD及常用办公软件,能绘制专业图纸
- 具备较强的自学能力和问题解决能力,能快速掌握新工艺
- 能够吃苦耐劳,适应频繁出差,具备良好的沟通协作能力
申请策略
- 了解中国黄金的业务范围和典型项目,在面试中表达对企业的认同
- 强调能接受出差和现场工作,展示吃苦耐劳的精神
- 突出矿物加工专业背景,尤其是选矿相关课程和课题研究
- 展示AutoCAD绘图能力和设计软件熟练度,可附作品或项目
- 强调实习或工作中参与过的选矿设计、矿山项目经验
- 体现沟通能力、责任心和适应出差的态度
- 提前复习选矿工艺流程,熟悉常见矿种的选别方法
- 加强AutoCAD使用技巧,学习三维设计软件如SolidWorks
面试指南
- 回答专业问题应结合具体案例,展现设计思路和工程意识
- 对于出差问题,表明积极态度和适应计划
- 职业规划应体现长期发展意愿
- 请介绍一下选矿的基本工艺流程,你熟悉的矿种有哪些?
- 你如何看待经常出差?能适应长期驻外吗?
- 如何设计一个选矿车间的布置?你会考虑哪些因素?
- 你使用AutoCAD做过哪些类型的图纸?详细说明一下
- 为什么选择加入中国黄金?你的职业规划是什么?
职位点评
60
综合评分
稳定央企设计岗,福利好但出差多,技术传统,适合吃苦耐劳的专业人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、央企福利,能接受出差和现场工作,对矿物加工有专业热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位未明确薪资,但央企稳定性高,福利保障全面,从平台和行业看补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
60中等
工作内容专业性强,能积累设计经验,但行业技术传统,成长速度可能较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈选矿、AutoCAD、矿物加工
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需要经常出差,工作地点固定但出差频繁,工作强度大,对生活规律影响明显。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
属于传统矿业领域,社会价值中规中矩,行业稳定但缺乏前沿感,个人意义感取决于对专业的热爱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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