
中国黄金
项目经理
项目经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
呼伦贝尔市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
合同管理
安全管理
成本控制
沟通协调
生产管理
矿山工程
露天矿山
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
矿山项目管理责任重大,地区偏远,但经验稀缺,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责矿山项目的全面管理,涵盖生产组织、施工进度、质量、合同、安全和成本等多方面
要求候选人具备5年以上矿山现场经验,能吃苦耐劳,适合有志于矿山工程管理领域的专业人士
工作地点在内蒙古满洲里,需长期驻场
最低要求
(1)具有全日制本科及以上学历,地、测、采、机电、工民建等相关专业
(2)5年以上矿山项目现场工作经验
(3)愿意从事矿山行业现场管理,具有吃苦耐劳精神,熟悉露天矿山的生产工艺流程和技术管理流程
(4)年龄一般不得超过50周岁
(5)具有中国国籍,有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件
(6)符合法律法规规定的其他资格要求
工作职责
(1)负责项目全面管理工作,对项目管理内的生产组织、施工进度、质量、合同、安全和文明施工等进行全面监督管理
(2)负责项目年度生产经营计划编制,组织和审批项目实施策划,完成项目经营活动分析工作
(3)负责检查监督现场生产进度完成情况
(4)负责项目成本预测和数据管理,成本指标对比分析,成本数据库和商务管理信息化
(5)负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益
(6)负责相关业务部门关系维护,与项目所在地政府部门、业主、供应商等协调工作
(7)完成上级交办的其他业务事项
优先资格
(1)具有注册安全工程师、一级建造师(矿业工程)优先
(2)有担任项目副经理以上职务经验,以及井下矿山工作经验优先考虑
(3)有大型露天矿山工作经验者优先
(4)中共党员优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国黄金集团,平台稳定,项目资源丰富
- 项目经理角色锻炼全面管理能力,涵盖生产、成本、安全等多领域
- 矿山行业人才稀缺,经验积累后职业竞争力强
- 国企福利体系较完善,稳定性高
- 工作地点偏远,需要长期驻场,生活便利性差
- 适合有矿山背景,愿意接受偏远地区工作,追求稳定和职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 矿山现场环境艰苦,可能存在较高的安全风险
- 项目责任重大,需承受较大的压力和工作强度
角色解读
- 在项目管理层面积累经验,可晋升为区域项目总监或工程部负责人
- 通过考取注册安全工程师、一级建造师等证书提升专业资质
- 在大型国企平台中,有更多机会参与国家级矿山项目,向高层管理发展
- 负责矿山项目的全面管理,协调生产、进度、质量、安全等各环节
- 编制年度生产经营计划,审批项目实施策划,分析项目经营活动
- 监督现场生产进度,管理项目成本,维护与政府部门、业主和供应商的关系
- 完成上级交办的其他管理事务
- 具备矿山工程或相关专业本科及以上学历,熟悉露天矿山工艺流程
- 拥有5年以上矿山现场管理经验,具备项目副经理级以上管理能力
- 熟悉项目管理、成本控制、合同管理和安全管理知识
- 具备良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神
申请策略
- 提前了解中国黄金的企业文化和矿山业务特点
- 在面试中展示长期驻扎矿山的意愿和决心
- 突出矿山项目管理经验和担任项目副经理的经历
- 强调在成本控制、进度管理、安全管理方面的具体成果
- 如有注册安全工程师或一级建造师证书,一定要在简历中醒目展示
- 突出吃苦耐劳和适应艰苦环境的能力
- 补充矿业工程相关的专业知识和安全法规
- 熟悉项目管理工具和方法,如PMP等
面试指南
- 对于项目管理经验问题,使用STAR法则,突出你的责任和成果
- 对于成本和安全问题,结合具体案例,说明制度建立和检查机制
- 对于适应性提问,表达你对矿业行业的热情和艰苦奋斗的价值观
- 请介绍一下你管理过的最大矿山项目,你在其中担任什么角色?
- 如何确保项目进度按计划推进?如果出现延误,你会怎么处理?
- 在矿山项目中,你是如何控制成本和保证安全质量的?
- 为什么选择来偏远地区做矿山项目管理?
- 你如何协调与业主、政府和供应商之间的关系?
职位点评
58
综合评分
国企矿山项目经理,管理职责全面,但工作地点偏远,生活方式牺牲大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和稳定平台,能接受艰苦环境和偏远地区的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活35
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未披露,但国企平台稳定,福利保障较完善,补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
项目管理岗位能锻炼综合管理能力,但晋升和培训信息未明确,发展性满足中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
仅现场办公且地点偏远,生活便利性差,WLB难以保障。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
矿山行业传统,社会影响力中性,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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