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集团管控系统部-Java开发工程师

集团管控系统部-Java开发工程师

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
后端开发
Paas
Spring Cloud
Sql调优
微服务
高并发

AI 估算 · 25k–40k

国企背景,硕士学历要求,资深Java工程师,薪资处于市场中上水平,稳定性高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国黄金集团管控系统的后端开发,包括技术平台搭建、核心模块设计、系统性能优化及架构升级

你将参与微服务架构落地、数据库调优和云平台部署,确保系统高并发、高可用
适合具备丰富Java开发经验、熟悉Spring Cloud和微服务体系的资深工程师

最低要求

(1)3年以上Java开发工作经验,硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

(2)精通Spring Cloud、SpringBoot等服务端开发框架,熟悉MQ、ES、Redis、Activity等组件
(3)熟悉微服务架构体系,有丰富的微服务架构落地案例,有大数据、高并发、高可用系统的设计开发经验
(4)熟悉MySQL数据库或达梦、人大金仓等国产化数据库,有丰富的SQL调优经验
(5)熟悉k8s等云平台工具,有PaaS云部署和运维经验

工作职责

(1)负责公司技术平台的搭建和业务系统的服务端开发工作

(2)负责平台核心模块设计、开发、维护和技术攻坚,对系统性能、稳定性及代码质量负责
(3)负责参与代码评审,确保代码质量和开发进度
(4)负责系统架构优化,解决开发中系统架构问题
(5)负责跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作
(6)负责技术标准、规范的制定,推动高质量完成开发
(7)完成领导交办的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企背景,工作稳定,福利待遇有保障
  • 技术栈主流,涉及国产化数据库,符合国家信创趋势,提升个人竞争力
  • 国企可能流程较多,决策链较长,影响开发效率
  • 工作地点在顺义区,可能通勤不便
  • 适合追求稳定、希望深入大型企业系统架构,且具备较强Java技术功底的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 参与集团核心系统建设,技术挑战性强,可积累高并发、微服务实战经验
  • 技术栈要求较高,需具备扎实的微服务和数据库调优能力

角色解读

  • 在大型国企平台积累高并发、高可用系统设计经验,成为技术专家
  • 可向架构师或技术管理方向发展,参与集团数字化转型核心项目
  • 国企内部晋升通道稳定,可逐步走向技术管理岗位
  • 负责公司技术平台的搭建和业务系统的服务端开发,包括核心模块的设计与实现
  • 参与系统架构优化,解决高并发、高可用等复杂技术问题,确保系统性能与稳定性
  • 负责代码评审、技术标准制定,并跟进服务器安全与性能优化
  • 精通Java及Spring Cloud、SpringBoot等主流框架,熟悉微服务架构设计
  • 熟悉MySQL及国产数据库(达梦、人大金仓),具备SQL调优经验
  • 熟悉Kubernetes等云平台工具,有PaaS部署和运维经验

申请策略

  • 了解中国黄金的业务背景和数字化转型方向,在面试中展示对行业的理解
  • 强调团队协作和代码质量意识,符合国企文化
  • 突出3年以上Java开发经验,重点展示Spring Cloud、微服务架构项目
  • 强调高并发、高可用系统的设计案例,以及SQL调优的具体成果
  • 提及Kubernetes和PaaS部署经验,体现云原生能力
  • 深入学习Spring Cloud Alibaba和微服务治理,如服务熔断、限流
  • 熟悉国产数据库(达梦、人大金仓)的使用和迁移
  • 了解Kubernetes集群运维和CI/CD流程

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景和你的贡献
  • 结合具体数据(如QPS、响应时间)量化成果,体现技术深度
  • 强调团队协作和规范制定,展示领导力
  • 请介绍一个你主导的微服务架构项目,如何设计服务拆分和通信?
  • 在高并发场景下,如何优化数据库性能?请举例说明
  • 如何保证系统的高可用性?谈谈你的设计思路
  • 你对国产化数据库(如达梦)的迁移有何经验?
  • 在团队中如何推动代码质量提升?

职位点评

71
综合评分

央企稳定平台,薪资面议但福利好,技术栈主流,但办公地点偏远,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、高薪和国企福利,且能接受通勤和现场办公的资深Java工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

国企背景,薪资稳定,福利待遇好,但薪资水平可能略低于互联网大厂。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

75中等

技术栈主流,涉及微服务、高并发、国产化数据库,有技术成长空间,但国企晋升可能较慢。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Cloud、SpringBoot、MySQL、Redis、Kubernetes、PaaS
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,地点在顺义区,可能通勤不便,未提及弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

国企数字化转型项目,具有社会价值,行业前景稳定,但创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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