中国黄金
采矿技术员
采矿技术员
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
三门峡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
CAD
安全规程
采矿工程
矿山生产
支护技术
井下采矿
地压管控
爆破施工
金属矿
AI 估算 · 8k–12k
国企矿山技术员岗位，3-5年经验，三门峡地区薪资水平中等，加上矿山津贴，月薪约8k-12k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责井下金属矿的采矿技术工作，包括方案设计、现场施工跟进、技术问题排查等
需要深入井下作业现场，确保生产安全与效率
适合有3-5年采矿经验、熟悉井下工艺、能适应矿山驻场工作的技术人员
最低要求
（1）学历专业：本科及以上学历，采矿工程、矿山开采、矿建工程等相关专业
（2）职称资质：持有采矿相关专业初级及以上专业技术职称
（3）专业能力：精通井下矿开采专业核心知识、采矿工艺、支护技术、爆破施工、地压管控及损失贫化管控等专业内容，熟练掌握《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，熟练使用CAD、Office等矿山专业软件，能够独立开展井下采矿全流程技术工作
（4）经验要求：学历从事本专业工作满3年及以上，且近2年持续从事采矿技术岗位工作
具备井下采掘方案设计、现场技术管控、隐患治理等一线技术实操经验者优先
（5）综合素质：具备良好的沟通协调、现场组织及问题处置能力，责任心强、作风严谨、吃苦耐劳，能够适应井下驻矿、现场跟班、多任务并行的矿山工作节奏，抗压能力良好
（6）具有中国国籍，具有良好的心理素质和可正常履职的身体条件，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，政治素养较高，思想品德优良
遵纪守法、为人正派、笃实诚信、廉洁自律，严格遵守企业规章制度及矿山安全从业纪律
工作职责
（1）负责井下金属矿采矿专业基础技术工作，协助开展井下采掘生产计划、巷道开拓、采场回采、爆破施工、支护防护等专项技术方案的编制工作，配合核对方案合规性、安全性与可行性，确保方案符合国家行业规范、矿山安全标准及公司管理制度要求
（2）落实井下采矿日常技术落地工作，常态化深入井下作业现场，跟进采掘、出矿、支护、充填等各工序施工情况，排查现场技术问题、研判井下顶板、地压、爆破、通风等技术隐患，及时上报并配合解决现场施工技术难题，保障井下采矿生产运营流程顺畅、安全有序推进
（3）协助开展采矿专业图纸核对、现场技术交底、一线作业技术指导等工作，配合团队落实井下采矿施工进度、工程质量、安全生产、资源损耗管控等核心目标，负责井下工程基础验收、隐患排查整改落实、技术台账整理归档等基础技术工作，保障矿山生产标准化落地
（4）主动学习井下金属矿采矿行业新技术、新工艺及最新政策标准，结合现场生产实际，协助完善公司采矿作业规程、技术标准，梳理总结现场技术实操经验，配合推进采矿工艺优化、技术改良，助力现场降本增效
优先资格
具备井下采掘方案设计、现场技术管控、隐患治理等一线技术实操经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国黄金为大型上市国企，平台稳定，福利健全，有职业保障
- 技术积累扎实，能深入掌握金属矿采矿全流程，专业壁垒高
- 矿山行业经验稀缺，长期发展前景稳定，技能通用性强
- 工作环境艰苦，需长期井下作业，对体力和心理素质要求高
- 矿山通常位于偏远地区，生活便利性差，需适应驻场生活
- 适合吃苦耐劳、热爱采矿技术、愿意扎根实体工业的求职者，尤其是寻求稳定国企平台和专业深耕的技术人才
缺点 / 挑战
- 责任重大，安全风险高，需时刻保持高度警惕和严谨态度
角色解读
- 初级技术员→中级工程师→采矿主管，逐步负责更大范围的技术管理
- 向采矿工程师、爆破工程师等专业方向发展，取得更高级职称
- 积累现场经验后，可转向矿山设计、项目管理或安全监管岗位
- 编制井下采矿方案，如采掘计划、爆破设计、支护方案，确保合规安全
- 日常深入井下现场，跟踪施工进度，排查技术隐患，及时解决技术难题
- 负责图纸核对、技术交底、工程验收，整理技术台账，保障生产标准化
- 学习新技术、新工艺，协助优化采矿作业规程，推动降本增效
- 扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属矿井下开采工艺
- 掌握CAD和Office软件，能独立绘制采矿图纸并编写技术文档
- 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业标准，具备安全风险意识
- 沟通协调能力强，能适应井下驻矿和现场跟班工作
申请策略
- 了解中国黄金的企业文化和矿山业务布局，面试中展现对矿山行业的热情
- 强调自己愿意驻矿、吃苦耐劳的态度，这是矿山企业最看重的软素质
- 突出采矿工程专业背景和相关职称，如初级工程师证
- 强调3年以上井下采矿技术经验，列举具体负责过的方案和项目
- 展示熟练使用CAD和Office的能力，可附上图纸或技术文档样例
- 体现沟通协调和现场问题处置能力，举例说明解决过的技术难题
- 提前复习金属非金属矿山安全规程，确保面试中能准确回答
- 学习最新采矿技术如数字化矿山、3D建模软件（如Surpac）将加分
面试指南
- 针对技术问题，先分析问题本质，再列出标准流程，最后结合自身经验给出具体措施，强调安全第一
- 对于安全类问题，引用相关规程条款，说明检查步骤和应急方案，体现严谨性
- 对于个人素质问题，坦诚表达对矿山工作的理解，突出自己的适应能力和责任感
- 请描述一次井下采矿方案设计的经历，你如何考虑安全与效率？
- 遇到井下顶板不稳定或地压异常，你会如何处理？
- 如何编制采掘计划？需要考虑哪些关键因素？
- 你对金属非金属矿山安全规程中关于采矿的部分有哪些了解？
- 你如何看待长期驻矿工作？如何平衡工作与生活？
职位点评
56
综合评分
稳定国企、薪资中等、技术传统、工作地点偏远、WLB较差。
更适合这类人
适合追求稳定工作和专业积累、不介意偏远环境和艰苦条件的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值60
薪资福利
70中等
中国黄金作为上市国企，薪资稳定有保障，福利齐全，但矿山位于偏远地区，薪资竞争力一般，属于市场中等水平。
薪资信号面议 (8K-12K/月)
成长发展
65中等
职位注重技术积累，有职称晋升通道，但矿山技术相对传统，新兴技术应用较少，成长速度相对缓慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈井下采矿、爆破、支护、CAD
成长机会技术改良
业务类型cost_center
工作生活
30较低
工作地点偏远，需长期井下驻矿，工作环境艰苦，无弹性办公，生活平衡难度大。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
采矿为国家基础工业，保障资源供应，社会价值较高，但个人使命感可能不强，行业增长平稳。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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