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中国黄金
安全技术员

安全技术员

发布于 38 分钟前

普通员工/个人贡献者

黔西南布依族苗族自治州
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
员工培训
安全工程
安全检查
安全生产
安全管理
矿山安全
通风防尘

AI 估算 · 5k–5k

应届生安全技术员,薪资中等偏低,但国企稳定性高。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责矿山安全生产管理,包括安全检查、通风防尘、员工培训等,适合安全工程专业的应届毕业生

工作地点在贵州兴仁的矿山,提供稳定的国企平台

最低要求

年龄在22周岁以上,身体健康,无违法犯罪记录

本科及以上学历,安全工程等相关专业
在校期间表现优异者优先

工作职责

熟悉国家安全生产管理方针政策,贯彻执行上级安全生产的指标和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司安全管理工作

负责制定或修订公司安全管理规程和安全管理责任制,并组织贯彻落实
负责编制安全技术措施计划,编制通风防尘工作计划,制定各部门千人负伤率的考核指标,并监督实施情况
负责全公司安全生产检查工作,定期组织公司安全生产、环境保护大检查工作
编制隐患整改台帐,并监督检查整改,配合有关职能部室制订预防事故措施和综合治理办法
负责井下通风系统的监督管理,定点测尘测风,按月上报粉尘浓度报表,采取综合防尘措施,不断降低产尘作业点粉尘浓度,监督检查通风巷道、天井等工程的进展情况
在紧急情况下,有权停止任何人在不安全条件下工作,并立即报告公司领导,有权举办违章作业人员学习班
正确掌握安全业务知识,负责公司员工安全教育培训工作
完成临时交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国黄金是大型国企,平台稳定,福利待遇有保障,适合追求长期发展的求职者
  • 可以积累丰富的矿山安全管理经验,对后续职业发展有帮助
  • 工作地点在贵州矿山,环境相对偏远,生活便利性较差
  • 薪资水平在同行业中偏低,成长空间可能受限于国企体制
  • 适合愿意在矿山行业发展、注重稳定而非高薪、且对安全工程有热情的应用毕业生

缺点 / 挑战

  • 安全技术员是矿山刚需岗位,就业稳定,职业风险较低
  • 矿山安全管理责任重大,工作压力较大,需要下井检查

角色解读

  • 可从安全技术员向安全主管、安全经理发展,负责更大范围的安全管理
  • 考取注册安全工程师证书,提升专业资质,进入更高层管理岗位
  • 积累矿山安全经验后,可转向其他行业的安全管理或EHS岗位
  • 负责矿山安全生产检查,定期组织公司安全生产、环境保护大检查,编制隐患整改台账
  • 管理井下通风系统,监测粉尘浓度,制定防尘措施,确保工作环境安全
  • 制定和修订安全管理规程,编制安全技术措施计划,并监督落实
  • 组织员工安全教育培训,提升全员安全意识
  • 熟悉国家安全生产法律法规和行业标准,能有效执行
  • 掌握通风防尘专业技术,具备测尘测风能力
  • 具备安全检查和隐患排查能力,会编制台账
  • 良好的沟通和组织能力,能开展安全培训

申请策略

  • 了解中国黄金的企业文化和矿山安全现状,在面试中展现对岗位的认知
  • 准备案例分析,如处理过安全隐患或参与过安全检查的经历
  • 突出安全工程专业背景,列举相关课程和实习项目
  • 强调对国家安全法规的了解,如有实习或项目涉及安全检查更佳
  • 展示细致严谨的工作态度和沟通能力,如担任过学生干部或参与过安全活动
  • 提前学习矿山安全相关法规,如《矿山安全法》和《安全生产法》
  • 考取安全员证或注册安全工程师证书,增加竞争力
  • 了解通风防尘基础技术,如测尘仪器使用

面试指南

  • 回答应从法规依据、实际案例和解决方案三方面展开,体现专业性和责任感
  • 对于处理违章问题,要强调立即制止、教育纠正、跟踪整改的流程
  • 对于技术问题,列出标准措施如通风系统检查、粉尘浓度监测、个人防护等
  • 请谈谈你对矿山安全生产重要性的理解
  • 如果发现井下工人违章作业,你会如何处理?
  • 请描述一次你参与安全检查或隐患排查的经历
  • 矿山通风防尘的关键措施有哪些?
  • 如何制定一份有效的安全培训计划?

职位点评

44
综合评分

国企矿山安全岗,薪资偏低但稳定,工作环境偏远,WLB一般,适合安全工程专业应届生。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求稳定、不介意偏远环境和较低薪资,且对安全事业有责任感的应用毕业生。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活30
使命价值60

薪资福利

60中等

该职位薪资偏低,但国企稳定性好,福利完善,综合补偿性尚可。

薪资信号偏低 (4K-5K/月)

成长发展

50较低

技能成长主要依赖经验积累,培训方向侧重员工而非自我提升,晋升通道不明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全工程、通风防尘、安全检查
业务类型cost_center

工作生活

30较低

工作地点偏远矿山,仅现场办公,生活便利性差,WLB未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

矿山安全对社会有正向价值,但行业传统,创新有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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