中国黄金
采矿技术员
采矿技术员
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公冶金工程
冶金工程
3Dmine
Cad
Surpac
国企管理
现场技术管理
矿山安全
采矿设计
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
央企稳定平台，专业性强，能积累硬核采矿技术经验，但工作环境偏远艰苦，WLB挑战大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比冶金工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招 · 其中冶金工程 15 个
职位详情
关于这个职位
这是中国黄金在新疆和田矿区招聘的一名采矿技术员，主要负责矿山项目从方案设计到现场施工的全过程技术管理
工作内容涵盖采矿方案编制、施工质量进度把控、动态优化开采参数、技术台账建立以及安全生产管理等，要求能长期驻扎矿区并熟练运用专业软件
最低要求
工作经验：具备3年及以上金属矿山采矿现场技术工作经验，熟悉露天或地下矿山开采全流程
有国企矿山、新疆区域矿山项目工作经历优先
能够独立承担采矿方案编制、现场技术管理工作，具备采掘计划编制、现场施工技术管控实操经验
资格证书：持有采矿专业中级及以上职称优先
持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）、爆破相关作业资格证优先
熟悉矿山各类资质申报、技术评审流程
安全与合规：牢固树立矿山安全生产理念，擅长采矿专业风险辨识、隐患排查，能够从技术层面制定隐患整改方案
过往从业期间无个人责任类矿山安全生产事故，无重大技术失误记录
环境适配：能够接受长期驻矿、野外作业，适应新疆和田矿区气候与工作生活条件，接受不定期下现场、外勤踏勘，可服从公司项目调配安排，吃苦耐劳
职业素养：恪守职业道德，责任心强，严谨务实，保密意识强
品行端正，无违法违纪、失信等不良记录
认同国企管理模式，服从公司管理制度、上级单位技术管理要求，具备团队协作意识
工作职责
负责公司矿山项目采矿技术全过程管理，参与采矿方案、开采设计、采掘计划、施工组织方案、安全技术措施的编制、报审及落地执行
跟进采矿施工、开拓、采掘、爆破、装运等作业全过程，把控施工工艺、工程质量、施工进度，及时解决现场采矿技术难题
结合矿体赋存条件、地质变化情况，动态优化开采布局、开采参数，严控采矿损失率、贫化率，提升资源回采利用率
负责采矿技术交底、现场技术指导、工程验收、资料汇总，建立采矿技术台账、采掘台账、指标管控台账
落实矿山安全生产管理制度，开展采矿环节风险辨识、隐患排查治理，制定技术整改措施，杜绝技术性安全隐患
熟练使用 CAD、3Dmine/Surpac 等矿山制图建模软件，完成采矿图纸绘制、更新、模型维护及技术资料归档
配合完成采矿权、安全生产、环保、复工复产等各类技术资料报审、检查、验收工作
配合上级单位、安监、自然资源部门检查，完成领导交办的其他采矿技术管理工作
优先资格
有国企矿山、新疆区域矿山项目工作经历优先
持有采矿专业中级及以上职称优先
持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）、爆破相关作业资格证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，职业发展路径清晰，福利保障体系相对完善
- 岗位专业性强，能持续积累采矿工程领域的核心实践经验
- 工作成果直接关联矿山生产效益，成就感强
- 工作环境艰苦，需长期驻扎在偏远矿区，远离城市生活
- 工作生活平衡可能受限，需适应野外作业和不定期加班
- 采矿工程专业背景，具备一定现场经验，能吃苦耐劳，看重平台稳定性和专业技术深度积累的求职者
缺点 / 挑战
- 责任重大，生产任务与安全压力并存，需持续保持高度严谨
角色解读
- 技术专家路径：深耕采矿技术，成为方案设计、资源评估、智能化矿山等领域的专家
- 管理路径：积累项目经验后，可向项目经理、技术负责人等管理岗位发展
- 行业拓展：凭借央企平台与专业资质，可在矿业集团内部或行业内进行横向调动
- 从技术层面全流程管理矿山的开采活动，包括编制技术方案、指导现场施工、解决技术难题
- 负责采矿过程的质量、安全与效率监控，确保资源得到合理、高效开采
- 管理与采矿相关的所有技术文件、图纸和数据台账，满足内外部审计与检查要求
- 扎实的采矿工程专业知识，熟悉露天或地下矿山开采工艺流程
- 熟练的CAD、3Dmine/Surpac等矿山专业软件操作与建模能力
- 丰富的现场问题解决能力与安全生产管理意识
- 吃苦耐劳，能适应矿区偏远、艰苦的工作与生活条件
申请策略
- 在简历和面试中，主动表达对矿区工作环境有充分认知和心理准备，体现稳定性和吃苦耐劳的意愿
- 深入了解中国黄金在新疆的矿山项目概况（如主要矿种、开采方式），在面试中展现你对公司的了解
- 重点突出金属矿山（露天/地下）的采矿现场技术管理项目经验，量化成果（如参与管理的矿石产量、优化的开采参数带来的效益）
- 明确列出掌握的采矿专业软件（CAD、3Dmine/Surpac等）及熟练程度
- 强调与安全生产、风险辨识、隐患排查相关的经历，以及持有相关安全资格证书的情况
- 复习并深化采矿设计、矿井通风、岩石力学等核心专业知识，尤其是针对金属矿山的
- 如有条件，可学习或熟悉智能矿山、数字化矿山相关的前沿技术理念
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述具体技术问题解决案例，突出你的技术思路和实操能力
- 结合具体参数（如开采步骤、成本控制）和实际项目经验，阐述你在质量、安全、效率之间进行平衡的方法
- 重点强调技术措施如何前置，例如通过地质数据分析、设计优化来消除隐患，而非事后补救
- 分享软件应用的具体功能模块和产出成果（如生成的模型、图纸），以及它如何提升工作效率或决策准确性
- 诚实表达你的适应能力和职业规划，将艰苦环境视为积累经验、快速成长的机会
- 请详细描述一个你曾独立处理过的、最具挑战性的采矿现场技术难题
- 你如何确保采矿作业既能达到生产进度要求，又能严格控制损失率和贫化率？
- 在你的经验中，如何从技术层面识别和预防矿山安全事故隐患？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活35
使命价值65
薪资福利
70中等
作为央企技术岗，薪酬福利体系相对规范稳定，能提供基本的保障，但在偏远矿区，现金收入的吸引力可能受工作环境影响而打折扣。
薪资信号市场水准 (9K-15K/月)
成长发展
75中等
岗位能提供扎实的采矿现场技术实践和项目管理经验，对于专业技能积累有益。技术较为传统稳定，晋升路径与国企体制关联度高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、3Dmine、Surpac、采矿设计、矿山安全
业务类型profit_center
工作生活
35较低
工作地点位于偏远矿区，生活配套有限，长期驻矿模式对个人生活平衡、家庭照顾构成显著挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
参与国家重要矿产资源的开采工作，具有一定的社会价值。行业相对稳定，但工作内容本身的社会感知度或影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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