
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
大型企业核心职能岗,专业要求高、平台稳定、社会价值强,WLB情况未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 760 个在招 · 其中法务 12 个
市场机会
选择面较广
北京 · 法务 · 95 个在招
该职位主要负责中国黄金的合同管理制度建设、起草评审、履约监控及档案管理,确保合同合规并防范法律风险
(1)具有全日制硕士研究生及以上学历,法学等相关专业
(1)负责合同管理制度与流程建设,制定、修订并宣贯公司合同管理制度、标准文本库及管理流程
具有国有企业合同管理、合规管理工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
该岗位薪资福利体系相对完善且稳定,但具体薪资未披露,整体处于市场中上水平。
岗位涉及合同全生命周期管理及最新法规研究,专业深度足够,但JD未明确提及培训或晋升通道。
JD未明确说明工作生活平衡情况,但涉及重大合同谈判及履约监控,可能存在阶段性忙碌。
中国黄金在保障国家资源安全、推动行业合规发展方面具有正向社会影响力,行业属性稳定。