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中国黄金
工程管理员

工程管理员

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公
土木工程
安全管理
工程管理
成本控制
现场协调
矿山工程
质量控制

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

央企稳定平台、高薪补贴吸引,但地处偏远高原、生活便利度低

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 870 个在招

市场机会

选择不多

拉萨 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责矿山工程项目的现场全面管理,包括协调施工资源、监督工程质量与安全验收、管控工程进度与成本

需深入一线解决现场问题,确保矿山生产与工程建设连续推进,并定期汇报项目进展数据

最低要求

具有全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、采矿工程等相关专业,条件特别优秀者,学历条件可适当放宽

年以上相关工作经验,具有中级采矿专业工程师职业资格者优先
愿意从事矿山行业现场管理,具有吃苦耐劳精神,熟悉矿山的生产工艺流程和技术管理流程,有矿山工作经验者优先

工作职责

负责跟踪计划执行情况,协调施工队伍、设备、材料、人员及水电供应,解决进度滞后问题,提出纠偏措施,保障矿山生产与工程建设连续推进

负责参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收(如井下支护、管线铺设)、分部分项工程验收,发现质量隐患督促限期整改闭环
负责落实矿山安全生产责任制,监督施工单位执行爆破安全、井下通风、顶板管理、机电防爆、边坡稳定等安全规范,排查安全隐患并跟踪整改
负责工程量核对、现场签证审核、进度款支付初审,管控工程成本,避免超支、重复计价、不合理签证
负责编制工程管理日报、周报、月报及工作总结,及时上报工程进展、质量安全情况、成本数据等
完成上级交办的其他业务事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托中国黄金上市平台,职业稳定性极高,福利体系完善
  • 积累大型矿山工程项目管理经验,行业壁垒高,稀缺性强
  • 适合能够适应高原环境、追求职业稳定、希望在大平台积累硬核工程经验的土木/采矿类专业人才

缺点 / 挑战

  • 高原地区工作通常伴有较高的津贴补贴,综合收入可观
  • 工作地点位于西藏高海拔地区,自然环境艰苦,对身体素质和适应能力要求较高
  • 矿山现场工作环境相对封闭,远离城市生活,社交圈层较窄
  • 安全责任重大,需时刻紧绷安全弦,工作压力较大

角色解读

  • 可向高级项目经理、工程部经理方向发展,或转向矿山运营管理层
  • 也可凭借在大型央企的经验和资质,向注册岩土工程师、一级建造师等高含金量证书方向深化发展
  • 作为矿山工程现场的‘大管家’,你需要协调人、机、料等资源,确保工程进度不滞后
  • 同时,你是质量和安全的守门员,负责验收隐蔽工程并排查安全隐患
  • 此外,还需通过签证审核和进度款初审来管控工程成本
  • 具备扎实的土木/采矿工程专业知识,熟悉矿山生产工艺
  • 拥有较强的现场协调能力,能处理突发进度问题
  • 掌握工程造价基础,能进行工程量核对和成本管控
  • 具备敏锐的安全意识,熟悉爆破、通风等矿山安全规范

申请策略

  • 关注公司对候选人身体健康状况的要求(如高原反应适应性)
  • 了解中国黄金在西藏的具体布局和业务板块,展示你对公司业务的认同感
  • 重点突出过往参与的矿山或地下工程项目经验,特别是隐蔽工程验收和安全管理的成功案例
  • 强调在复杂环境下协调多方资源、解决进度滞后问题的实际能力
  • 列出相关的职业资格证书(如中级工程师、建造师等)
  • 加强工程造价和合同管理方面的学习,提升成本管控能力
  • 熟悉最新的矿山安全法规和技术标准
  • 提升公文写作能力,以便更好地编制工程报告和总结

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例,突出数据分析能力和决策逻辑
  • 对于安全问题,强调预防为主、闭环管理的理念
  • 对于签证问题,强调原则性与灵活性的平衡,依据合同和规范说话
  • 请分享一个你处理过的最复杂的现场进度滞后案例,你是如何解决的?
  • 在矿山工程中,你认为最关键的安全隐患有哪些?如何有效排查?
  • 如何处理施工单位提出的不合理签证或变更请求?
  • 你如何看待在高海拔地区长期工作的挑战?你的适应策略是什么?
  • 复习矿山工程施工规范和安全规程

职位点评

薪资福利75
成长发展65
工作生活30
使命价值60

薪资福利

75中等

央企上市公司提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,加上高原地区特有的高额补贴,整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)

成长发展

65中等

大型矿山项目能提供丰富的现场管理经验和专业技术积累,有助于职业成长,但工作内容相对垂直,横向拓展机会有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

30较低

工作地点位于西藏偏远县区,且需深入矿山现场,生活便利性差,远离都市生活圈,对工作生活平衡有较大挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

作为国家重要矿产资源企业,具有一定的社会价值和行业地位,但岗位本身侧重于工程执行与管理,社会影响力感知相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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