广西投资集团
广投机器人公司-场景开发部解决方案经理岗
广投机器人公司-场景开发部解决方案经理岗
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
柳州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目与项目集管理
人工智能
项目管理
数据分析
跨部门协作
解决方案设计
报告撰写
市场开拓
机器人
技术研发
AI 估算 · 11k–20k
国企背景，柳州薪资水平中等，岗位需要5年经验+硕士，年薪13-24万合理，月薪约1.1-2万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责整合公司机器人技术能力，针对客户需求设计行业解决方案，并推动方案落地与商业化
需要与研发、市场等多部门协作，参与招投标和品牌推广，是技术价值转化为商业成果的关键角色
适合有技术背景和解决方案经验的专业人士
最低要求
硕士及以上学历，机器人、人工智能、计算机、电子信息、科技管理等相关专业，5年以上解决方案设计、项目管理或技术研发经验
熟悉机器人行业技术趋势与应用场景，具备解决方案设计、演示及跨部门协作能力
优秀的逻辑分析、数据整合及报告撰写能力，能够清晰地传达技术价值
工作职责
基于客户需求与场景特点，整合公司技术能力定制行业解决方案
牵头解决方案演示、讲解与优化迭代，确保方案精准匹配客户实际业务需求
联合研发团队验证场景可行性，推动技术成果向商业价值转化
参与市场开拓活动，支持品牌推广、项目招投标与目标客户拓展
收集市场反馈与行业趋势，持续优化解决方案，提升产品竞争力
优先资格
有技术背景、行业解决方案设计经验或参与过重大项目落地者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企背景，工作稳定性高，福利保障完善
- 聚焦机器人前沿领域，行业前景好，能积累技术+商业综合能力
- 柳州生活成本低，薪资在当地有竞争力
- 参与项目全流程，锻炼跨部门协作和方案设计能力
- 柳州相对于一线城市，技术氛围和资源可能有限
- 需要同时懂技术、市场和项目管理，综合能力要求高
- 国企流程可能较复杂，决策周期较长
- 适合有技术背景、希望转型解决方案或产品方向，且追求稳定工作环境、愿意在二三线城市发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级解决方案专家或解决方案架构师发展
- 积累行业经验后可转产品管理或技术管理岗位
- 在国企平台有稳定的职业晋升通道，可逐步走向部门负责人
- 根据客户需求，设计机器人行业解决方案，整合公司技术
- 牵头方案演示和讲解，确保方案匹配客户实际业务
- 联合研发团队验证可行性，推动技术成果商业化
- 参与市场活动和招投标，收集反馈优化方案
- 熟练掌握机器人技术和行业应用场景知识
- 优秀的解决方案设计和演示能力，能清晰传达技术价值
- 跨部门协作和项目管理能力，推动项目落地
- 逻辑分析与报告撰写能力，数据整合能力强
申请策略
- 深入了解广西投资集团和旗下机器人公司的业务方向
- 在面试中强调对技术商业化的理解，以及如何平衡客户需求与技术实现
- 突出机器人或人工智能领域的项目经验，特别是方案设计、演示和落地案例
- 强调跨部门协作和项目管理能力，用具体成果证明推动力
- 展示报告撰写和数据整合能力，如市场分析报告、技术方案文档
- 如有相关行业背景（如机器人、自动化），务必突出
- 补充机器人行业最新技术趋势和应用场景知识
- 提升方案演示和PPT制作能力，使技术表达更易懂
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 对于协调类问题，强调沟通、权衡和折中方案，展示双赢思维
- 行业前景问题需展现知识广度，结合具体数据或趋势
- 请分享一个你设计的解决方案案例，包括背景、挑战和结果
- 如何评估一个新场景的技术可行性？请描述你的分析流程
- 当客户需求与研发能力冲突时，你如何协调？
- 你怎么看待机器人在不同行业的应用前景？
- 请模拟一个场景，向客户演示你的解决方案
职位点评
72
综合评分
国企背景、柳州稳定职位、机器人前沿领域，薪资在当地有竞争力，WLB一般。
更适合这类人
适合追求稳定、高福利和良好生活平衡，同时希望从事前沿技术商业化的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值65
薪资福利
80较高
薪资在柳州具有竞争力，国企福利完善（五险一金、年终奖等），稳定性高，但年薪13-24万相对一线城市偏低。
薪资信号市场水准 (10K-20K/月)
成长发展
70中等
聚焦机器人前沿领域，技能成长空间大，但国企环境可能晋升较慢，JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、人工智能、解决方案设计
业务类型profit_center
工作生活
75中等
柳州城市生活成本低、节奏慢，但职位要求现场办公，JD未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
机器人行业有社会价值，但具体岗位更偏商业化，JD未强调使命感或创新突破。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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