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字节跳动
产线测试软件开发工程师-移动OS
立即应聘

产线测试软件开发工程师-移动OS

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
自动化测试
RTOS
消费电子
嵌入式开发
工厂调试
产线测试

AI 估算 · 25k–40k

字节跳动大厂,3年以上嵌入式经验,薪资在市场中上水平,综合月薪约3万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动智能硬件产品的产线测试软件开发,包括嵌入式软件和产测工具,需要梳理产测流程、设计测试用例、搭建自动化方案,并解决产线测试异常

需要具备嵌入式开发和Android开发经验,能够适应工厂驻场环境,适合有消费电子产测经验的技术人才

最低要求

本科及以上学历,电子信息工程、自动化、通信工程或计算机相关专业

年以上嵌入式软件开发经验
熟练掌握C/C++,熟悉shell/Python脚本开发
有模块化产测软件设计经验
熟练掌握Android软件开发,熟悉RTOS嵌入式软件开发,具备编写产测工具的能力
有电子产品量产测试软件开发经验,理解电子产品烧录、校准、功能测试、老化测试、不良码上报、数据日志等量产流程
具备良好的跨团队沟通与协调能力,能适应工厂环境与多方协作节奏
有消费电子(手机/耳机/手表等)产测开发经验者优先

工作职责

负责智能硬件产品的产线测试嵌入式软件和产测工具开发

对接硬件、生产、测试团队,梳理产测流程、设计测试用例、编写测试规范、搭建自动化测试方案
解决产线测试异常、软件BUG,优化测试效率、降低误判率,保障量产稳定性
阶段性支持工厂驻场调试与远程排障
持续推动产测流程优化与软件架构演进,提高产线效率指标

优先资格

有消费电子(手机/耳机/手表等)产测开发经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大厂平台,项目体量大,能接触智能硬件全链条量产流程,技术积累快
  • 薪资福利优厚,股票期权等激励,职业发展空间广阔
  • 团队技术氛围好,能学习到先进的自动化测试和嵌入式开发实践
  • 产线问题紧急,需要快速响应排障,工作节奏紧张
  • 跨团队协调频繁,对沟通能力和耐心要求高
  • 适合有嵌入式开发背景、愿意深入硬件量产环节、能适应高强度协作和驻厂工作的技术人才

缺点 / 挑战

  • 需要阶段性驻厂,工作地点可能在郊区或工厂环境,通勤和加班压力较大

角色解读

  • 深耕产测领域,成为测试开发专家或架构师,负责更大规模产线系统设计
  • 转向智能硬件全栈开发,掌握硬件调试和软件优化,成为硬件技术负责人
  • 积累量产经验后,可向产品经理或项目经理方向发展,主导硬件产品交付
  • 负责开发智能硬件产线的嵌入式测试软件和工具,确保产品在量产阶段的功能和性能达标
  • 梳理产测流程,设计测试用例,编写自动化测试方案,提升测试效率和覆盖度
  • 解决产线测试中的异常和软件bug,必要时驻场工厂进行调试和排障
  • 扎实的C/C++和嵌入式开发经验,熟悉RTOS和Android系统开发
  • 掌握Shell/Python脚本,能编写自动化测试工具和脚本
  • 了解消费电子量产流程,包括烧录、校准、功能测试、老化测试等
  • 具备良好的跨团队沟通能力,能适应工厂环境下的多方协作

申请策略

  • 面试时准备一个完整的产线测试案例,展示从需求到落地的全流程
  • 可提及对字节跳动硬件产品的了解,展现兴趣和匹配度
  • 突出嵌入式开发项目经验,尤其是与产测相关的自动化测试或工具开发经历
  • 强调Android和RTOS开发能力,列出具体项目成果和优化效果
  • 体现跨团队协作和问题解决能力,如主导过产线异常排查或效率提升
  • 提前复习C/C++和Python脚本,熟悉常用测试框架如Google Test、pytest
  • 了解消费电子产品量产流程(SMT、烧录、校准、功能测试等),可补充相关知识
  • 练习快速排障和调试技能,熟悉ADB、串口调试等工具

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 技术问题:先解释原理,再结合项目经验,展现深度思考
  • 场景题:先分析问题根因,再提出方案,考虑异常处理和优化
  • 请描述你过去负责的一次产线测试软件开发,遇到过什么挑战,如何解决?
  • C/C++中内存管理有哪些注意事项?如何避免内存泄漏?
  • Android系统中如何实现一个后台服务,用于产线测试通信?
  • RTOS中任务调度和同步机制有哪些?如何保证多任务测试的稳定性?
  • 当产线出现批量误判时,如何快速定位和解决问题?

职位点评

64
综合评分

大厂高薪,技术硬核,但驻厂加班多,WLB较差。

更适合这类人
适合追求高薪和有挑战性技术工作,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

字节跳动薪资待遇具有市场竞争力,福利完善,但工厂驻场可能影响稳定性感知。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

技术栈主流,能深入硬件量产领域,成长空间大,但JD中未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Android、RTOS、C/C++、Python、Shell
业务类型cost_center

工作生活

40较低

需要驻厂和现场办公,加班较多,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

消费电子行业增长稳定,但工作偏向技术支持,社会使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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