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字节跳动
资深数据科学经理-TikTok直播
立即应聘

资深数据科学经理-TikTok直播

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
机器学习
数据科学
团队管理
数据分析
SQL
因果推断
直播
A/B实验
Tiktok

AI 估算 · 40k–70k

资深数据科学经理岗位,需管理经验,薪资位于互联网一线大厂中高级水平,具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是TikTok直播的数据科学经理,负责数据分析、指标体系搭建、A/B实验评估及业务洞察,同时承担团队管理职责

适合有5年以上经验、精通SQL/Python/R并熟悉机器学习原理的数据科学家,需具备管理能力和跨部门沟通能力
加入后可参与全球短视频平台的直播业务优化,挑战与成长并重

最低要求

本科及以上学历,统计学、数据科学、经济学等相关专业

年以上数据分析工作经验,有一定管理经验
熟练掌握SQL,Python/R,可视化等常用工具
了解机器学习、推荐算法原理
优秀的思维逻辑,善于分析问题和解决问题,良好的沟通协作能力,对于挑战充满热情

工作职责

负责TikTok直播相关的数据分析工作,方向包括观看体验优化、主播生态、公会经营、推荐效果等

负责业务方向的指标体系设计,负责搭建对应的监控体系和异动分析
利用统计科学方法,进行有效科学的效果评估,包括A/B实验、因果推断等
深入理解业务目标,利用数据挖掘形成分析洞察,找到潜在优化方向,为业务决策提供数据支持
配合产品/推荐工程师/研发,推进优化落地
探索归纳分析方法论,研究数据科学理论,推进数据产品的迭代优化,提升分析效率
承担团队管理职责,负责跨职能团队沟通、分析工作规划、指导分析过程、搭建团队等

优先资格

有直播相关行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动技术栈先进,重视数据驱动文化,能积累A/B实验、因果推断等前沿方法论
  • 管理岗位可以锻炼团队领导力和跨部门协作能力,职业发展空间广阔
  • 对数据分析深度和业务理解要求极高,需同时兼顾技术细节和战略视角
  • 团队管理责任重,需要平衡多个利益相关方的需求,沟通成本较大

缺点 / 挑战

  • 加入全球头部短视频平台,接触亿级用户数据,业务场景丰富,技术挑战大
  • 工作强度较高,需要应对快速变化的业务需求和紧迫的项目截止时间
  • 适合有扎实数据科学背景、渴望在业务驱动型团队中承担管理职责,并愿意接受高强度挑战的资深分析师或专家

角色解读

  • 在数据科学领域深入发展,成为数据科学专家或高级分析经理
  • 横向拓展至产品、运营或推荐算法方向,结合业务理解推动产品创新
  • 向更高层级的管理岗位发展,例如数据科学总监或业务线数据负责人
  • 负责TikTok直播业务的数据分析,包括观看体验、主播生态、推荐效果等方向的优化
  • 设计业务指标体系,搭建监控体系和异动分析,及时发现数据异常并定位原因
  • 运用A/B实验和因果推断等统计方法评估业务策略效果,推动科学决策
  • 带领分析团队,制定分析规划,指导团队成员,协调跨职能资源推进项目落地
  • 精通SQL、Python/R及数据可视化工具,能够高效处理海量数据
  • 掌握机器学习、推荐算法原理,具备数据分析与建模能力
  • 逻辑清晰,善于从数据中提炼洞察,为业务决策提供支持
  • 具备团队管理经验和跨部门沟通协作能力,能带领团队完成复杂分析项目

申请策略

  • 在简历和面试中强调数据驱动业务增长的实例,体现分析转化为业务价值的能力
  • 了解TikTok直播的产品特点和竞争格局,展现出对业务的热情和洞察
  • 突出数据分析项目经验,尤其是直播、短视频或推荐系统相关领域的成果
  • 强调A/B实验、因果推断等统计方法在实际业务中的应用案例,量化效果
  • 展示团队管理或领导经验,如带过团队、主导跨部门项目等
  • 列出熟练掌握的技术工具(SQL, Python, R)和数据科学相关技能(机器学习、推荐算法)
  • 如果有直播行业经验,补充相关背景
  • 若没有,学习直播业务逻辑和指标

面试指南

  • 对于项目经验问题,使用STAR原则(情境-任务-行动-结果),量化成果
  • 对于技术问题(如A/B实验),先讲实验设计原则,再结合实际业务场景的特殊性
  • 对于管理问题,展示具体案例,强调目标设定、团队激励和跨部门协调
  • 请描述一个你通过数据分析推动业务优化的案例,具体做了什么,取得了什么效果?
  • 如何设计A/B实验来评估直播推荐算法的改版效果?需要注意哪些陷阱?
  • 如果直播观看时长突然下降,你会如何从数据角度进行异动分析?
  • 你有管理团队的经验吗?请分享一次管理冲突或困难决策的经历
  • 你对因果推断有哪些了解?请举例说明如何在业务中应用DID或工具变量

职位点评

72
综合评分

一线大厂数据科学管理岗,前沿技术栈,业务驱动强,但工作强度较高。

更适合这类人
适合追求技术成长和管理挑战的求职者,愿意为职业发展接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资水平未在JD中披露,但字节跳动作为一线大厂,整体薪酬具有竞争力;福利方面未提及具体项目,但通常包含五险一金和补充医疗等。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿数据科学方法(A/B实验、因果推断、机器学习),业务场景丰富,且有团队管理机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Python、R、机器学习、推荐算法、A/B实验、因果推断
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海市,但未提及远程或弹性办公;JD中隐含高强度工作文化(如“追求极致”),WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

短视频直播行业处于高速增长期,TikTok平台具有全球影响力,职位正面社会影响力中等,技术应用创新积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号让生活更美好
创新程度积极采用新技术
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