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商家BD-抖音生活服务(杭州)

商家BD-抖音生活服务(杭州)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
业务拓展
业绩达成
商务拓展
商圈调研
客情维护
客户关系
抖音
本地生活
短视频营销
谈判

AI 估算 · 12k–20k

杭州BD岗位,字节大厂,底薪加提成,竞争力强,薪资高于行业均值。

职位详情

关于这个职位

该职位是抖音生活服务在杭州的商家拓展岗,负责上城、西湖、富阳等区域的餐饮等品类客户,通过商圈调研和拜访,整合营销方案,维护客情并达成业绩

适合有本地生活BD经验、熟悉短视频营销、抗压能力强的求职者,能接触核心商家资源并有较快成长空间

最低要求

大专及以上学历,2年及以上本地生活BD工作经验,有行业客户资源积累

具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力
熟悉本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定知识或经验
具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,有一定抗压能力
有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应行业的快速变化并拥抱变化

工作职责

负责上城、西湖、富阳等区域的所有类目,包含餐饮、综合等行业,整合所负责城市与公司资源,推动整体营销解决方案输出

根据业务规划,开展商圈调研,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略
定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标
通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀

优先资格

有短视频内容营销经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台大,业务快速发展,能接触到头部商家资源,积累宝贵人脉
  • 薪资待遇有竞争力,绩效导向,多劳多得,业绩突出者收入可观
  • 学习机会多,能深入了解短视频生态和本地生活O2O模式,提升综合能力
  • 团队年轻有活力,成长空间大,适应互联网文化
  • 业绩指标明确,需要主动开拓市场,面对竞争,抗压能力很重要
  • 行业变化快,抖音玩法迭代迅速,需要持续学习更新知识
  • 适合性格外向、抗压能力强、有本地生活或销售经验,愿意通过业绩证明自己的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,需要频繁外出拜访客户,长时间在外奔波,体力和精神压力不可忽视

角色解读

  • 在BD岗位上积累客户资源和行业经验,可向资深BD、区域经理方向发展
  • 依托字节跳动平台,可以接触到最新的本地生活营销玩法,向运营或商家赋能方向拓展
  • 表现优秀者可晋升为团队主管,负责更大区域的业务管理
  • 负责杭州上城、西湖、富阳等区域的餐饮、综合类商家拓展,整合公司资源为商家提供营销解决方案
  • 进行商圈调研,识别高价值客户,制定拜访销售策略,定期上门拜访维护客情
  • 通过日报复盘工作,总结案例和方法,提升团队整体业绩表现
  • 具备2年以上本地生活BD经验,熟悉餐饮等行业商家运营
  • 较强的客情维护、谈判和问题解决能力,能独立完成客户开拓
  • 了解短视频内容营销,能配合抖音平台玩法帮助商家做推广
  • 吃苦耐劳,抗压能力强,能适应快节奏和行业变化

申请策略

  • 在简历中量化成果,用数据说话
  • 面试时展现出对生活服务行业的热情和对抖音生态的理解
  • 突出本地生活BD的具体业绩,如拓展商家数量、GMV提升等数据
  • 强调客情维护案例,展示谈判和解决问题的能力
  • 如果有短视频营销或内容营销经验,务必明确写出
  • 体现吃苦耐劳和持续复盘学习的经历
  • 提前了解抖音生活服务平台的玩法和商家运营工具
  • 学习基础的数据分析能力,能够通过数据评估客户价值

面试指南

  • 用STAR法则回答案例类问题:情境、任务、行动、结果
  • 对于处理客户问题,可以强调以客户为中心,分析需求,提供解决方案,并跟进效果
  • 对于行业趋势,结合自己经验,展示思考深度
  • 请分享一个你成功拓展商家的案例,具体过程是什么?
  • 你如何平衡新客户开拓和老客户维护?
  • 如果商家对抖音推广效果不满意,你怎么处理?
  • 你怎么看待本地生活行业的发展趋势?
  • 你如何制定一天的拜访计划?

职位点评

67
综合评分

字节旗下本地生活BD,平台成长性好,但工作强度大,适合抗压型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、业绩回报,能接受高强度和外出工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展82
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

职位薪资未明确,但字节跳动平台通常提供有竞争力的薪酬和绩效激励。由于出差和业绩压力,实际收入弹性较大。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

82较高

平台大,业务增长快,能积累客户资源并接触最新行业玩法,成长空间较好。虽然JD未明确晋升路径,但大公司内部调岗和晋升机会多。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会经验沉淀、学习能力、快速变化
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作需频繁外出,抗压要求高,JD未提及弹性工作或WLB,整体生活方式较为辛苦。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

本地生活服务帮助商家数字化提升,有一定社会价值,行业前景向好。但岗位以业绩为导向,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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