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字节跳动
推荐算法工程师-抖音
立即应聘

推荐算法工程师-抖音

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
深度学习
PyTorch
强化学习
TensorFlow
推荐系统
图神经网络
CTR预估
多目标学习

AI 估算 · 30k–60k

本职位技术要求高,涉及深度学习与推荐系统,属于核心算法岗,上海地区大厂薪资竞争力强,结合经验层级估算。

职位详情

关于这个职位

作为抖音推荐算法工程师,你将深入参与抖音App及其衍生矩阵的视频推荐算法迭代,优化核心业务指标,提升用户体验和内容生态健康度

你将负责跨域迁移学习、全链路优化(召回、粗排、精排、重排),并解决超大规模模型训练与推理问题
这是一个技术挑战大、业务影响力强的核心算法岗位

最低要求

计算机、数学、统计学及相关专业本科及以上学历

在推荐系统、自然语言处理、计算机视觉或机器学习领域有扎实的理论基础和丰富的实战经验
具备优秀的编码能力,精通Python/C++,熟悉Linux开发环境
熟练掌握PyTorch或TensorFlow等至少一种深度学习框架
了解业内主流的推荐/广告/搜索算法,对CTR/CVR预估、多目标学习、序列建模、强化学习或图神经网络有深入理解和工业界落地经验
具备较强的数据敏锐度和业务洞察力,能从复杂的业务场景中抽象出清晰的算法问题
自我驱动,具备优秀的沟通协作能力,敢于挑战技术难题

工作职责

深入参与抖音App及其衍生矩阵(抖音极速版、火山版、PAD版等)的视频推荐算法迭代,优化业务核心指标,提升用户体验和内容生态健康度

针对今日头条/番茄等跨端场景,构建高效的跨域迁移学习和多场景联合学习框架,解决数据稀疏和冷启动问题,实现全场景流量的全局最优分发
深入挖掘全链路(召回、粗排、精排、重排/混排)的优化空间,通过深度学习模型结构创新、特征工程迭代和策略机制设计,持续打破业务天花板
与工程团队紧密合作,解决超大规模模型在千亿级特征、万亿级样本下的分布式训练与在线高并发低延迟推理问题

优先资格

有预训练模型(如Transformer、BERT、LLaMA、GPT等)的训练、微调(SFT、RLHF)经验

有Generative Agents、多模态大模型在推荐领域应用经验
有多任务学习、联邦学习、跨域推荐等实际业务优化经验,主导过矩阵产品流量分发

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 核心业务岗:抖音是国内顶级内容平台,你的算法直接影响数十亿用户,成就感强
  • 薪资与成长:字节跳动薪资竞争力强,技术氛围浓厚,个人成长迅速
  • 跨场景机会:有机会接触抖音、头条、番茄等多产品矩阵,拓宽业务视野
  • 工作强度高:核心业务迭代速度快,项目节奏紧张,可能需要应对高压和加班
  • 技术门槛高:需要掌握深度学习、推荐系统、分布式训练等多个领域知识,学习曲线陡峭
  • 竞争激烈:字节内部人才密度高,需要持续输出高质量成果才能脱颖而出

缺点 / 挑战

  • 技术挑战大:涉及超大规模模型、全链路优化,能接触到业界最前沿的推荐技术
  • 适合在推荐系统或机器学习领域有深厚积累、渴望挑战技术难题、追求业务影响力的算法工程师,且能适应高强度工作节奏

角色解读

  • 技术深耕:从推荐算法工程师成长为技术专家,深入钻研模型结构、多任务学习、跨域迁移等前沿方向
  • 管理方向:可转向技术团队管理,带领团队负责核心业务算法方向
  • 横向拓展:可向广告、搜索、NLP、CV等其他AI领域发展,或成为全栈型算法架构师
  • 负责抖音视频推荐算法的迭代,包括召回、粗排、精排、重排全链路优化,提升用户点击率、留存等核心指标
  • 构建跨域迁移学习和多场景联合学习框架,解决数据稀疏和冷启动问题,实现全局流量最优分发
  • 与工程团队合作,解决千亿级特征、万亿级样本下的分布式训练和高并发低延迟推理问题
  • 通过深度学习模型结构创新、特征工程和策略机制设计,持续突破业务天花板
  • 扎实的推荐系统理论基础,熟悉CTR/CVR预估、多目标学习、序列建模、强化学习或图神经网络
  • 优秀的编码能力,精通Python/C++,熟悉Linux开发环境,熟练使用PyTorch或TensorFlow
  • 良好的数据敏锐度和业务洞察力,能从复杂场景中抽象出算法问题,并具备自驱力和沟通协作能力
  • 加分项:预训练模型(Transformer、BERT、LLaMA)训练微调经验,多模态大模型在推荐中的应用经验

申请策略

  • 深入了解抖音推荐业务特点(如短视频、冷启动、长尾分发),在面试中展示自己对抖音算法的理解
  • 准备一个完整的项目案例,从问题定义、方案设计、实验评估到上线效果,体现系统性思考
  • 突出工业级推荐系统实战经验,如CTR预估、多目标学习、跨域推荐等,标明具体业务效果提升(如点击率提升X%)
  • 强调深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)和编程语言(Python/C++)的熟练度,以及大规模分布式训练经验
  • 列出预训练模型、多模态大模型等加分技能,展示对前沿技术的关注和实践
  • 体现数据分析和业务洞察能力,附上具体案例说明如何从数据中发现问题并推动算法迭代
  • 如果缺乏大规模推荐经验,可系统学习推荐系统经典论文和开源项目(如DeepFM、DIN、MMOE等)
  • 强化Python/C++编程能力,熟悉Linux下开发环境,练习LeetCode中等以上难度算法题

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)结构,重点突出你的技术选择和业务效果
  • 分析问题:先明确问题的核心挑战,再提出多种候选方案,最后给出你的选择理由和权衡
  • 量化驱动:用数据说话,如离线AUC提升、在线CTR提升、线上实验显著性等
  • 请详细介绍你做过的一个推荐系统项目,包括模型架构、特征工程、离线/在线效果评估
  • 如何解决冷启动问题?请举例说明跨域迁移学习或联邦学习的应用
  • 对CTR预估模型(如DeepFM、DIN)的理解?如何优化模型的泛化性和记忆性?
  • 在超大规模特征和样本下,如何设计分布式训练策略?遇到过的性能瓶颈及解决方案?
  • 如何评估推荐系统的多样性、探索与利用?在业务上如何权衡不同目标?

职位点评

71
综合评分

核心算法岗,前沿技术栈,高薪高成长,但工作强度大且缺乏WLB保障。

更适合这类人
适合追求技术成长和高薪回报、能够接受高强度工作的算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

薪资竞争力强,字节跳动提供高于市场平均的薪酬和丰厚福利,但具体薪资面议,未明确披露。

薪资信号面议 (30K-60K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿技术(深度学习、大模型、跨域迁移学习),成长空间大,且有丰富的内部技术积累与分享,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐系统、深度学习、跨域迁移学习、多任务学习、预训练模型、多模态大模型
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性或远程工作,字节跳动工作强度大,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

抖音作为国民级产品,对用户娱乐生活有较大影响,但整体社会意义中性。属于高速增长的互联网赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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