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字节跳动
高级测试开发工程师(质量架构)-剪映
立即应聘

高级测试开发工程师(质量架构)-剪映

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
AI技术
自动化测试
GO
性能测试
质量架构
AIGC
评测
效能工具

AI 估算 · 25k–50k

高级测试开发岗位,AIGC方向需求旺盛,北京字节跳动薪资竞争力强,结合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责剪映产品的质量评测与质量架构,通过AIGC技术构建效能工具平台,提升研发流程的自动化和智能化水平

需要深入业务场景,设计质量解决方案,并持续追踪AI前沿技术,推动质效提升
适合有扎实编程基础、对AI技术敏感、追求质量极致的高级测试开发工程师

最低要求

本科及以上学历,有质量架构,自动化测试、性能测试等多个领域经验优先

具备持续学习和创新意识,对业务和AI技术敏感,有较好的抽象能力和架构能力
良好的沟通能力,团队协作能力及项目掌控能力,有较强的责任心,追求极致
扎实的编程基础,熟悉Go、Python等至少一种编程语言,有全栈开发经验优先

工作职责

负责剪映部门内产品评测,包括评测标准的制定、评测Agent建设、评测的数据集建设、评测结果准出等

负责基于AIGC技术构建内部效能工具平台,覆盖需求研发流程中的典型场景,负责平台的开发与运营工作
持续追踪AI领域的最新技术趋势和研究成果,建设具备市场竞争力的项目质效解决方案
深入学习业务领域知识,能够分析和洞察业务痛点,合理设计质量方案,辅助业务团队提升质量收益

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处字节跳动核心业务剪映,AI技术应用前沿,技能积累价值高
  • AIGC方向人才稀缺,薪资和发展空间大
  • 工作内容兼具工程与创新,能接触大规模高并发系统
  • AI技术迭代快,需要持续学习保持竞争力
  • 大厂节奏快,项目周期紧张,对交付质量要求极高
  • 岗位要求全栈能力,对编码和架构能力有双重考验
  • 适合有3年以上测试开发经验,对AI技术充满热情,愿意深入业务推动质量变革的技术型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深入AI+质量领域,成为质量架构专家或技术Leader
  • 横向拓展到全栈或AI工程方向,负责更大规模的质量平台
  • 管理路径:带领质量团队,负责产品整体质效策略
  • 制定评测标准和建设评测Agent,构建数据集并输出准出结果,确保产品发布质量
  • 基于AIGC技术开发内部效能工具平台,覆盖需求、研发、测试等流程,实现自动化与智能化
  • 追踪AI领域前沿,设计项目质效解决方案,洞察业务痛点并设计质量方案辅助业务收益提升
  • 扎实的编程基础,熟练使用Go或Python,具备全栈开发能力更佳
  • 质量架构经验:熟悉自动化测试、性能测试、评测体系建设
  • AI技术敏感度:了解AIGC、机器学习等,并能应用到效能工具和评测场景

申请策略

  • 关注剪映的业务发展方向,面试中展现对视频内容质量和AI结合的理解
  • 突出质量架构相关项目经验,如自动化测试平台、性能优化、评测体系建设
  • 强调AI技术应用案例,如使用机器学习优化测试或构建智能工具
  • 展示编程能力,特别是Go或Python的全栈项目成果
  • 补充AIGC相关知识,如大模型应用、Agent开发
  • 提升架构设计能力,学习微服务、分布式系统

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化效果
  • 技术+业务结合:先分析痛点,再设计技术方案,最后评估收益
  • 展示学习能力:提到如何追踪新技术并应用到实际
  • 请描述一个你主导的质量架构项目,如何衡量效果?
  • 在自动化测试中遇到过哪些挑战?如何解决?
  • 如何利用AI技术提升测试效率?举例说明
  • 什么是质量架构?你如何设计一个中大型系统的质量保障方案?
  • 熟悉字节跳动技术栈(Go、微服务、Kubernetes),准备相关案例

职位点评

66
综合评分

字节跳动剪映高级测试开发,前沿AIGC方向,高薪资高成长,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长和薪资回报,能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

字节跳动薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体待遇,需面试了解。整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)

成长发展

85较高

AIGC方向前沿,能积累高质量技术经验,平台大,成长空间广阔。但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、Go、Python、自动化测试、性能测试
业务类型profit_center

工作生活

40较低

大厂通常高强度,JD未提及WLB,北京现场办公,通勤压力大,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

剪映作为国民级产品,技术影响力大,但社会价值中性,AI赋能质量有一定意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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