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字节跳动
搜索-国际化短视频推荐算法工程师
立即应聘

搜索-国际化短视频推荐算法工程师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
机器学习
分布式系统
深度学习
NLP
PyTorch
TensorFlow
推荐系统
多模态
搜索算法

AI 估算 · 35k–65k

字节跳动高级算法工程师,北京,大厂核心团队,薪资位于市场高位,但考虑到岗位前沿技术难度,月薪取35-65K,15薪。

职位详情

关于这个职位

加入字节跳动国际化短视频搜索团队,负责搜索推荐算法的创新与优化,涉及NLP、多模态、大规模机器学习等前沿技术,推动TikTok搜索流量增长和用户体验提升

你将与顶尖工程师合作,参与从候选挖掘到排序全链路的算法改进,并探索短文本推荐及多模态技术的上限

最低要求

基础要求:较好的算法设计能力和工程实现能力,有机器学习/强化学习/NLP应用(其一)的实践经验

具备良好的沟通和表达能力,对好的用户体验有自己的认识,有较好的产品意识者优先

工作职责

参与国际化短视频,以及国际化短电商,生活服务等重点业务的搜索推荐模型和策略改进,负责这些业务的搜索流量和用户渗透增长 & 搜索心智建设任务

以推荐算法为核心技术栈,改进基于超大规模机器学习模型的推荐系统,覆盖从候选挖掘到召回,粗排,精排,多目标融合全链路技术环节
探索短文本推荐和通用推荐技术的上限,重点是推荐和NLP技术的联合应用,以及多模态等前沿技术的探索

优先资格

有大规模(候选大,用户量大)推荐系统优化经验者优先

有大规模NLP语言模型预训练经验优先
参加过ACM等竞赛并取得好名次者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触超大规模推荐系统和前沿技术(NLP/多模态),技术成长快
  • 字节跳动国际化业务,流量巨大,算法优化空间大,成果影响力显著
  • 公司平台大,资源丰富,薪资福利有竞争力(大厂标配)
  • 工作强度较大,可能涉及线上问题排查和快速迭代
  • 技术门槛高,需要持续学习新算法和框架

缺点 / 挑战

  • 业务目标导向,需要快速产出并承担一定的KPI压力
  • 适合技术基础扎实、热爱挑战、希望在大平台快速增长经验的算法工程师,尤其对搜索推荐或NLP有浓厚兴趣者

角色解读

  • 纵向发展:从算法工程师到技术专家,深入搜索推荐全链路技术
  • 横向拓展:可转至电商、生活服务等业务方向,或从事架构、数据等方向
  • 管理路线:积累经验后转为技术Leader,带领团队负责核心算法方向
  • 设计和优化搜索推荐算法模型,包括召回、粗排、精排、多目标融合等全链路环节
  • 探索NLP、多模态、大规模流式机器学习等前沿技术在搜索中的应用
  • 参与流量增长和用户渗透策略制定,提升搜索心智和用户体验
  • 与产品、工程团队协作,推动算法落地并持续迭代
  • 扎实的机器学习/深度学习理论基础,熟悉推荐系统或NLP相关算法
  • 优秀的工程实现能力,熟悉C++/Python,有大规模分布式系统开发经验
  • 具备NLP或多模态模型预训练、微调经验,了解Transformer、BERT等模型
  • 良好的沟通和产品意识,能够从用户视角思考问题

申请策略

  • 关注字节跳动国际化业务动态,了解TikTok搜索产品特点
  • 准备系统设计题,尤其是大规模推荐系统架构相关
  • 突出推荐系统或NLP项目经验,特别是大规模应用场景
  • 强调工程落地能力,如分布式训练、在线部署等
  • 展示竞赛经历(如ACM、Kaggle)或论文发表
  • 体现产品思维,如通过算法优化提升用户指标的具体案例
  • 复习推荐系统经典模型(DSSM、DIN、DeepFM等)和最新进展
  • 掌握至少一种深度学习框架(TensorFlow或PyTorch)

面试指南

  • 项目介绍遵循STAR原则(背景、任务、行动、结果),突出个人贡献和量化收益
  • 对于系统设计题,先明确需求,再分层阐述离线/在线架构,关注延迟、吞吐和准确性
  • 算法原理题:从数学基础到实际应用,结合业务场景说明优化点
  • 请介绍一个你负责的推荐系统项目,包括你做的改进和效果
  • 如何解决推荐系统中的冷启动问题?
  • 解释Transformer在NLP中的应用,并说明如何将其用于多模态?
  • 设计一个实时搜索推荐的Pipeline,包括数据流和模型更新策略
  • 如何衡量搜索推荐的质量?有哪些指标?

职位点评

73
综合评分

国际化短视频核心算法岗位,前沿技术栈,高速增长业务,但工作强度较大。

更适合这类人
最适合追求技术成长和事业发展的求职者,对生活工作平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展93
工作生活45
使命价值85

薪资福利

70中等

薪资虽未公开但属于大厂顶级水平,福利完善,但JD未明确具体薪酬和福利细节,影响评分。

薪资信号未披露(AI估算:35K-65K/月)

成长发展

93较高

使用最前沿技术,成长机会明确(团队介绍强调成长自我),技术栈前沿,晋升路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、深度学习、NLP、多模态、流式机器学习、分布式系统、召回、排序
成长机会成长自我的机会
业务类型profit_center

工作生活

45较低

仅现场办公,未提及弹性工时或远程,大厂普遍加班,工作强度大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

处于高速增长的国际化短视频赛道,业务影响力大,算法创新推动产品发展,有较强使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号搜索心智建设
创新程度积极采用新技术
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